每年最高省30%
相信很多已经参加过工作的小伙伴都知道，有些企业会给员工们购买意外险，来作为企业的员工关怀，同时也用作转移风险。近几年雇主险也流行了起来。那么工厂给员工买意外险买哪种好呢？
一、工厂给员工买意外险
根据有关规定，工伤保险的费用由用人单位缴纳，职工是不用缴纳的。在缴费比例方面，一般在0.2%到3%左右，假如缴费比例为0.8%，职工当月的工资为5000元，用人单位会帮你缴纳40元的工伤保险费用。
除此之外，商业意外险和雇主责任险也是大家考虑的险种，两个险种哪个好呢。
如果一个企业员工在工作期间发生意外伤害，那么企业员工在团体意外险理赔以后仍然可以向企业申请赔偿。毕竟团体意外险只是针对员工本人进行了保障，而员工在工作期间造成的伤害。公司仍然要承担赔偿责任。
而雇主责任险则不同，它的承保对象是雇主责任，当企业员工发生理赔案件时，保险的理赔对象并不是企业员工，而是这个企业本身，保险公司会将赔偿款教育企业，然后再由企业赔偿员，这样就化解了企业的赔偿责任。
因此从法律意义上来说，团意险是直接给予员工的保障，是员工的福利，而雇主责任险则能够最大限度的转移雇主的用工风险，将企业损失降到最低。
二、2021工厂给员工买意外险
举个例子来说：
老刘在工作期间受伤住院就医，一共产生3万元的医疗费；5万元的伤残鉴定赔偿和5000元的诉讼费。
咱们来看看雇主责任险和团体意外险各自怎么赔偿。
（1）雇主责任险：保险公司会赔偿给单位应该承担的所有费用8.8万元，然后再由单位赔偿给工人。
（2）团体意外险：保险公司会赔偿给工人残疾金5万元。诉讼费、住院费、伤残费等其他相关费用同时要由公司全部赔偿。
雇主责任险在实际理赔中的难度会比较大一些，需要证明投保人与被保险人之间的雇佣关系等，而团体意外险理赔会相对简单一点。雇主责任险的保障范围为工作期间（含上下班），团体意外险则是24小时保障。
工厂为员工购买保险要结合自身实际情况，去选择适合的险种购买。
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