每年最高省30%
意外保险根据不同的划分标准可以分为不同的种类，根据被保险人数可以分为团体意外伤害保险和个人意外伤害保险两大类，团体和个人意外伤害保险的保险给付方式基本区别不大。
一般购买的意外保险都是个人意外保险，而公司帮我们购买的就是团体意外伤害保险，其实团体意外保险比个人意外保险更加划算，价格更便宜，保障也会更加全面，而且公司还能够进行员工名单的增加变化，这样符合了公司人员流动性大的特点。
另外大多团体意外伤害保险的保障时间消费者可以灵活选择，大家可以根据自己的需求进行选择，一般来说最长的保障期限是一年，如果到期了的话还可以继续续约。
此外，员工意外保险根据不同的保障可以分为不同的品种。
第一种：
是提供死亡保障的意外保险，这类保险如果员工遭遇意外事故去世了，这个时候保险公司需要对被保险人进行死亡赔偿，而且是全部给付。
第二种：
提供残疾保障，如果员工因意外事故导致残疾，保险公司可以进行一定的补贴赔偿，医疗赔偿都是规定了最高的限额，病人遭受意外事故的时候是不能够进行正常的工作，也没有经济的收入，这时候保险公司还需要给予停工赔偿。
购买时需注意：
需要注意以下几个点：
1、投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
2、需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
3、投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷;
4、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。
员工在工作中，总是存在各种各样的风险。为了转嫁这些风险，很多企业都会办理员工意外险。那么员工意外险多少钱?不同的产品价格不同，即使是同一款产品，在不同的保险公司投保价格也不一样，因此您需要根据具体产品而定。
不同的员工意外险价格不一样，但一般都在几百元左右。
需要注意的是，选择不同的投保渠道对员工意外险保费会存在一定影响。一般来说，网上投保会有至少15%的保费优惠，而且团购还会享受一定的团购服务，但它有人数限制，至于具体要多少人，您需要根据保险公司的具体情况而定。
此外，员工意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。
如果对产品有兴趣或者想了解购买的，可以点击“在线咨询”或是“免费获取方案”来获取，我们会有专业人士专家来为您服务解答!
