一般工厂或者企业都会给员工购买意外险,一方面这是对员工的关怀,体现了企业的企业关怀,另一方面也是转移企业的风险压力。那么工厂给员工买的是什么样的意外险呢?
一、工厂买的是什么意外险
1、工厂上购买的保险叫做团体意外险,那么团体意外的优点有哪些?
相对来说价格,个人投保的话保费低保障高。
保险有效期内可以随意变更人员。
单位投保相对来说方便快捷。
保险期限比较灵活,可以按月也可以按年。
保费的话可以以员工福利由公司支付,也可以由员工和公司共同支付。
2、投保要求都有哪些?
投保人说一般不得低于5~6个人,而且对于险种要求也比较高。
要投保期限不能超过一年,如果短期投保可以每年续保。
团体保险的话要求实名制投保,每个人员都要进行信息登记。
3、购买团体意外险的好处?
团体意外险可以作为公司的福利进行发放,团体意外险不仅可以把员工的风险转嫁给保险公司,还可以作为一种福利发放给员工,可以作为一种人才引入的福利。
团体意外险可以一起购买,相对来说价格比较便宜。
团体意外险可以保障员工的风险,可以让员工在公司可以安心的工作。
二、工厂交的意外险保额一般多少
(1)华夏团体意外险
保障特点:可承保1-6类职业,1-4类职业整单3人起保,5-6类职业整单15人起保。
意外伤害最高保额:
1-2类职业为100万元,
3-4类职业为80万元,
5-6类职业为60万元,最低保额10万元;
疾病身故最高保额50万元。
可附加疾病身故和住院医疗责任,猝死也保障。
(2)中国人寿团体意外险
保障特点:承保1-6类职业,本计划适用于3-500人,1-4类职业整单投保人数须在3人(含)以上;含5-6类职业整单投保人数须10人(含)以上。
意外伤害最高保额:
1-3类最高100万保额,
4类最高80万保额,
5-6类最高60万保额。
可见其实购买的意外险保额都有50万以上,工人的意外险根据工人的职业类别和保障的额度高低来确定。没有一个额度是一定合适的,保额高点,费用就随着高。这个看工厂的预算,一般建议买身故伤残50万左右,意外医疗5万左右,最好加上意外住院津贴。