工伤意外险一个月交多少钱，工伤意外险每月交多少钱？赔偿流程

工伤意外险一个月交多少钱，工伤意外险每月交多少钱？赔偿流程。当我们参加工作时，用人单位就会为我们办理工伤意外险，工伤意外险可以很好的为公司和个人减轻意外导致的经济压力，那么你知道工伤意外险一年交多少钱吗？

工伤意外险一个月交多少钱？

工伤意外险企业的缴费比例一般会在0.5%到3%左右，行业不同，缴费比例也会有所差别，而且各地的政策也有不同。

工伤意外险一年交多少钱一般会分为一类、二类和三类，其中一类是风险较小行业，基准费率是0.5%；

二类是中等风险行业，基准费率是1.0%；三类是风险较大行业，基准费率是2.0%。而一类行业不实行费率浮动，二、三类行业费率则会有所浮动，浮动范围在20%到50%左右。

所以二类行业可能有的缴费比例会是1%，有的会是0.5%、0.8%，还有的可能会是1.2%、1.5%；三类行

业也一样，有的缴费比例可能是2%，而有的可能会是1%、1.6%，还有的可能会是2.4%、3%。至于缴费基数，则主要参考单位上一年度在岗职工的月平均工资水平。

假设你所在单位是二类行业，缴费比例是0.8%，而该单位职工月平工资是5千元的话，那工伤意外保险费每个月要交：5000×0.8%=40元，一年就是480元。一个月是40元！

工伤意外险赔偿流程

1、当发生意外情况时，由用人单位出面处理此事。被保险人只需要按规定接受各项检查，安心治疗即可。

2、在被保险人受伤后的30天以内，用人单位向劳动局申报，经过检查认定工伤之后，要申请对受伤的被保险人进行劳动能力鉴定，之后工伤保险机构会按照规定进行赔偿。

3、如果单位不负责任，在30天内没有向劳动局申报的话，被保险人个人可以在一年之内向当地劳动

局申报。申请认定工伤，拿到劳动能力鉴定书。之后按照个人的伤残等级向保险机构申请赔偿。

4、若单位没有按照规定为职工缴纳工伤险，则受伤职工可以根据《工伤保险条例》要求用人单位进行赔偿。程序同上。

5、如果在申请工伤认定和索要赔偿时遇到困难，被保险人可以提起劳动仲裁来解决问题。

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