当我们参加工作时,用人单位就会为我们办理工伤意外险,工伤意外险可以很好的为公司和个人减轻意外导致的经济压力,那么你知道工伤意外险一年交多少钱吗?
一、工伤意外险一年多少钱
工伤意外险企业的缴费比例一般会在0.5%到3%左右,行业不同,缴费比例也会有所差别,而且各地的政策也有不同。
一般会分为一类、二类和三类,其中一类是风险较小行业,基准费率是0.5%;二类是中等风险行业,基准费率是1.0%;三类是风险较大行业,基准费率是2.0%。而一类行业不实行费率浮动,二、三类行业费率则会有所浮动,浮动范围在20%到50%左右。
至于缴费基数,则主要参考单位上一年度在岗职工的月平均工资水平。
假设你所在单位是二类行业,缴费比例是0.8%,而该单位职工月平工资是5千元的话,那工伤意外保险费每个月要交:5000×0.8%=40元,一年就是480元。
如果是企业为员工额外购买的商业意外险,则要根据保险合同上的相关条款决定。
二、100万工伤意外险一年多少钱?
对于一些商业意外险的缴费标准,小编用市面上热销的几款意外险产品作为例子:
太平洋护身福投保年龄16-65岁,除了高危职业都可投保,猝死保障100万,意外身故、伤残100万,一年的保费在396元左右。
众惠相互大护法至尊版投保年龄为18-60岁,1-3类职业不可投保,猝死保障50万,意外身故、伤残100万,意外住院补贴150/天,免赔额100元,一年的保费298元。
亚太超人意外险投保年龄为18-60岁,1-3类不可投保,猝死保障30万,意外身故、伤残100万,免赔额0元,一年的保费299元。
众安女性尊享百万意外险投保年龄为18-60岁,1-4类职业不可投保,猝死保障50万。意外身故、伤残100万、航空交通、火车轻轨、轮船、私家车及公共汽车保障500万。一年的保费240元。
当然,每一款产品的保险条款都有所差异,保障内容、保障期限的不同,以及投保职业的不同,都会造成保额、保费的差异,具体情况要根据产品的条款具体分析。