每年最高省30%
团体意外险不单是一个简单的员工福利，使得员工有足够的保障、心安，也使得企业的工作人员稳定，而且还可以在发生意外伤害时，有利于解决劳资纠纷，有效地解决因企业意外事故造成企业现金外流的问题，减轻了雇主法律上的责任，同时也可以减轻企业经营的风险。
团体意外保险，全称团体意外伤害保险，是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。
一般的给员工上个意外险就可以了保费在每年100-200之间就够了，很多企业都这样做的或者可以上一些团体保险，这样比较划算，就是这个员工如果离职了，那么下一个可以享受离职员工的保障，有些团体意外保险价格在200-500，价格越高，保费和项目越多，但主要是看你准备给每个员工交多少钱了，这个是你自己给定的。
泰康企业版综合意外险
(1)从产品的保障范围来看，泰康在线新出的这款员工团体意外险保障全面，涵盖了全年的意外身故/残疾/烧伤、意外医疗以及住院津贴保障。用户还可根据自身需要自由组合、搭配保障范围、保障额度、保险期间。这种diy定制化产品的模式，使得产品的针对性更强。值得一提的是，泰康企业版综合意外险在意外险保额上限高达50万元，远高于其他保险公司的同类产品。
(2)从价格方面来看，得益于网络投保的便捷方式，泰康企业版综合意外险省去了保单寄送、代理人佣金等中间费用，保费十分低廉，10万意外保障最低每天仅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上动辄上百元的团体意外险，这款产品的性价比可谓首屈一指。
(3)从投保流程来看，泰康企业版综合意外险可在线直接投保，从保费测算，到填写信息，再到最终确认保单并在线支付，最快仅需3分钟即可全部搞定。不仅流程方便快捷，在投保要求上也突显了“小微”的特性，最少1人即可参保，最多允许50人同时投保，并可一次性导入数据，省去了大量时间。
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