每年最高省30%
当然是为了防备得病风险，能够减轻住院负担。但是我们购买医疗保险出于目的不同，选择的保险也不一样。
第一实际上首先是法律强制的行为。依据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本医疗保险，用人单位和职工共同承担基本医疗保险费。所以，企业职工参加医疗保险是强制的。
第二就是可以主动购买。灵活就业人员、个体工商户和非全日制用工的劳动者，可以参加基本医疗保险，自己承担基本医疗保险费。不过自己参加基本医疗保险，负担得钱数要很多，一般每年都得四五千元。各地也推出了一些减负政策，比如烟台市可以按照5.5%的水平参加没有个人账户的医疗保险。南昌市是按照5%。但总体来看，每年也得两三千元以上。
医疗险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
医疗险起源于西欧，可追溯到中世纪。随着资产阶级革命的成功，家庭作坊被大工业所取代，出现了近代产业队伍。由于工作环境的恶劣，流行疾病、工伤事故的发生使工人要求相应的医疗照顾。可是他们的工资较低，个人难以支付医疗费用。于是许多地立的工人便自发地组织起来，筹集一部分资金，用于生病时的开支。但这种形式并不是很稳定，而且是小范围的，抵御风险的能力很低。18世纪末19世纪初，民间保险在西欧发展起来，并成为国家筹集医疗经费的重要途径。
举个案例：
某陈姓女子因蛛网膜下腔出血，后交通动脉瘤破裂住院治疗：
住院账单金额613798.57元，自费项目总金额407555.33元，住院期间自费药品费4901.27元，自付项目46185.59元，自付药品费用5212.17元。社保已报销137594.91元。住院期间自己担负总费用613798.57-137594.91=476203.66元。
从这份账单可以看出，患者在住院期间花费的总费用高达61.3万元，而社保只给报销137594.91元。社保报销比例仅为住院花费的22.4%。因此，社保只能保障基础的生活需求，是我们的底线，而一旦发生较严重的疾病情况，光靠社保是远远不够的。在经济条件允许的情况下，适当地配置一些商业医疗保险是非常必要的。
总结：
随着社会的不断发展，未来我们的医保会蓬勃发展，医疗保障局的权力会越来越大。我们的医保负担将大大减轻，国家同时将大力打击医保骗保行为，未来我们的医保管理会越来越好，大家的住院负担肯定会更能减轻。
