一年一度的毕业季又临近了，很多小伙伴都面临着择业的难题。对于一份新工作来说，小伙伴们最关心的肯定是工资了，而小编也经常听人说保险行业工资很高，甚至有年入百万的。2021年了，保险行业工资真的这么高吗?
保险行业一般分为内勤岗位和外勤岗位，即使是内勤，也分为多种不同的工种。不同岗位，工资水准是不一样的。
如果不做业务的内勤大概就是3000~5000之间，那如果是业务外勤，则与销售业绩有关，如果业绩好，提成比较高，基本工资有上万元以上。
不过需要说明的是，很多保险公司的外勤是没有底薪的，并且还有绩效考核要求，如果没有达到要求，绩效部分会被扣除。
虽然看起来比较严格，但是这是保险行业外勤岗位的销售性质决定的。
整体而言，保险上市企业都有净利润水平，其员工薪酬待遇又如何呢?
2020年度，新华保险、人寿、人保、太保分别以22.92万元、22.23万元、20.75万元和20.17万元排在第二至第五名;中国平安人均17.75万元，是仅有两家薪酬低于20万元的公司。
不过按照人均创利比较，中国平安排在第二，达到28.5万元;新华保险也达到20.55万元，为超过20万元两家公司。
而从净利润而言，则是大型保险公司稳稳排在前列;业务不仅限于保险的中国平安，以2019年前9个月实现净利润1296亿元排在首位;第二是中国人寿实现利润577亿元。
当然了，这只是平均薪资，包含了高管在内，实际上保险行业工资与其他行业工资区别不是很大。
如果是内勤，则一般在三五千之间，如果是销售外勤，做的好话，也有年薪百万的。
只是需要说明的是，很多人都认为保险行业是低门槛行业，这不假，确实基本上谁都可以卖保险，但是如果想要达到年薪百万，则不是每个人都能做到的。
这其中并不是只有努不努力的问题，保险其实属于金融行业，保险产品也非常复杂，如果自己对保险产品、保险行业都没有足够的了解，那么实际上想做好保险是很难的。
另外，保险行业想要获得高工资，人脉也很重要，你的交际圈决定了你人脉的宽度和深度。
比如，一个做过高管的去卖保险，那么他的客户大概率都是那些年入几百万的高管朋友，这些人不缺购买力，相反，他们对保险销售人员的服务要求反而会很高。如果服务到位，对他们来说购买一份百万年金险都是很轻松的事。
当然了，可能有些小伙伴会认为既然如此，没有高质量人脉圈的自己肯定是无缘保险行业了，其实不一定。
2021年已经是互联网时代了，获取高质量的客户不一定需要通过人脉圈，互利网也可以给到你同样的小火，在这方面，沃保网无疑是国内做得很出色的。
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