这种情况该怎么赔偿？

您好，详情请咨询当地劳动局。欢迎咨询我保险保障方面的问题。

2017-10-23

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张丹玲

已回答261

您好！公司是不能够辞退休产假的同事的，劳动法明确规定。你们公司这样做是有违劳动法的。

2017-10-23

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蓝艳玲

看到您在咨询以上问题，是一个很有爱和有责任的人，同时问的比较专业！涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！很高兴为您服务！我以及我的组员可以用专业方面知识在V 信或电话中解答各类问题，希望能帮到您！专业家族/人生财富规划热线：189 2827 2545！V 信同号，可以添加并欢迎随时留言！1、全国唯一支持全国范围内V 信异地投保、理赔服务，方便快捷！2、任何同类产品比较费用较低，节省保费支出！3、任何同类产品比较保险范围较广，覆盖全面！4· 理赔时效快

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2017-10-22

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任立毅

已回答676

在劳动局投诉

2017-10-22

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姜爱玲

想了解下，一个在这里工作了7年的同事，打算在他去休产假之后，就让他不再回公司上班，那要怎么赔偿呢？您这个问题，需要专业的人来解答，专业回答非常重要！联系我，相信以我的专业和诚信，能为您节省最多时间！效率最大化！客户满意度100％！很高兴能帮到您！

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2017-10-22

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李均芳

已回答7K+

正常赔七年的工龄

2017-10-21

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谢合英

您好，欢迎咨询

2017-10-21

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孙学军

您好！请咨询社保局12333.我是中国人寿高级理财规划师，欢迎咨询。谢谢

2017-10-21

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廖素仙

已回答894

平安福产品拥有重疾、意外、身价、豁免等全面的保障，由主险终身寿险+附加重疾+附加意外+豁免+意外医疗等多种组合的全险。国内保险行业首创“产品+健康”的保险理念，打造平安run健康计划。

2017-10-21

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姜新平

已回答255

她在劳动法规定的时间休产假，公司是不没辞退的

2017-10-21

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陈琳

你好，非常高兴为你服务，我是太平人寿的陈琳。根据劳动法，休产假和哺乳期均不能辞退员工，购买商业保险建议选择大公司，因为保单的最大的价值在于它的服务价值，大公司的后续服务和收益有保障。欢迎加V信或来电详谈。

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2017-10-21

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程大军

休产假之后公司不能辞退,受劳动合同保护,可向劳动仲裁申请保护。

2017-10-21

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国树波

已回答194

如果和公司有劳动合同可以依法维护自己的权利

2017-10-21

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方春霞

已回答100

你好！这位同事当初签订过劳动合同吗？休产假是不能辞退的，可以去劳动仲裁

2017-10-20

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咸宁资深客户经理

已回答800

你好！咨询12333

2017-10-20

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陈兴蓉

已回答540

拿上用工合同到执法部门去维护他的权益。

2017-10-20

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王玲

你好，这个是不符合劳动法的

2017-10-20

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谢建英

已回答718

你好欢迎来电咨询

2017-10-20

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李安辉

已回答3K+

咨询12333

2017-10-20

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吕小红

已回答65

你好，这个问题要看合同里有产假没有，如果有公司肯定违返了合同法，详细还要问一下劳动法怎么规定的！

2017-10-20

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张志军

已回答110

您好，这个问题需要找专业机构劳动局去投诉。很明显您的公司违反劳动法了。

2017-10-20

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李泽坚

已回答173

非常高兴能为您解答，我是太平洋寿险深圳分公司的客户经理。您在咨询这个问题，说明您是一个非常有爱心和责任感的人。从专业的角度讲，为了能更好的帮您制定更合适您的保险计划，可以来电或加友详谈。专业的规划师为您服务。全国支持异地投保，保费低、保障全、理赔快，服务、理赔方便快捷。

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2017-10-20

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陶志成

你好，我是华夏保险的区域经理，您这个问题非常专业，联系我，相信以我的专业和诚信，能为您节省最多时间！效率最大化！客户满意度100％！很高兴能帮到您！

2017-10-20

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黄延军

您的问题需要非常专业的人来解答，也非常重要！我从事保险行业十余年，现为华夏保险资深理财规划师、金牌讲师，善于在家庭理财规划中融合中西方特色，成为客户的家庭私人财务医生，很荣幸也很乐意为您提供咨询服务，让您更好的了解保险产品与家庭理财相结合，以便您做出更合理的选择！联系我，相信以我的专业和诚信能为您节省最多时间！效率最大化！客户满意度100％！上方有我电话，微xin和短信都可以与我取得联系，祝您好运！不管是否成交，希望我们的交情与友谊继续！欢迎来电详询：158 8933 7286（v 信同号）

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2017-10-20

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马元龙