企业年金就像是一个大家庭的储蓄罐。公司每个月会往里投一些钱，员工自己也可以投。这个罐子会被放到一个能让钱生钱的地方，比如银行或者股市。等到员工老了退休，就可以从这个罐子里拿出钱来，每个月都有固定的收入，让退休生活更加舒心。

企业年金是指企业为员工缴纳的一种长期储蓄计划，它是除国家基本养老保险外的第二保障。企业年金的资金来源主要包括企业缴费和员工个人缴费。这些资金将被投资于不同的金融产品中，以期获得增值。员工退休后，可以按月领取年金，增加退休生活的经济来源。

重大疾病保险的年费用取决于多种因素，包括被保险人的年龄、健康状况、选择的保额以及保险条款。例如，一个30岁的健康女性，如果选择50万元的保额，保险期限为10年，年保费大约为1000元左右。而对于一个40岁的男性来说，同样的保险，年保费可能会在2000元左右

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