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咨询员工社保缴纳的问题
广东深圳
2017-08-15
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您好,五险一金缴费比例为:养老保险是单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴纳12%,个人缴纳2%;失业保险是单位缴纳1.7%,个人缴纳1%;工伤保险是单位缴纳0.5%,个人不缴费;生育保险是单位缴纳0.8%,个人不缴费。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是7%。个人缴纳部分:养老保险8%为400元(备注:缴费基数5000元×缴纳比例8%=400元),医疗保险2%元为100元,失业保险1%为50元,住房公积金缴纳7%为350元。每月合计扣缴共900元,占工资比例的18%。,再扣除税100多,剩余的工资3700元左右。仅供参考.
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2017-09-28
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公司交的是个人交的在3倍左右,所以公司应该大约交200*3=600左右社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。具体可以咨询深圳社保局 http://www.szsi.gov.cn/
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2017-09-04
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