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因公司违反劳动合同，本人离职，可否享受失业金？ 看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！针对详情还是建议咨询专业规划热线：135 1075 8987！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！很高兴为您服务！我们以及组员可以在V信解答各类问题，希望能帮到您！专业人生规划热线：135 1075 8987！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！

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您好！单位出证明你就可以享受失业金，但前提条件是单位给你购买了社保的

自己辞职或离职是不可以享受失业保险金的，只有单位主动提出与你解除劳动合同的情况才可以

可以，需要找出公司违规证据。自己提出辞职也可以获得失业金。

就失业保险的相关条例，目前审核失业保险时，主要看是哪一方解除劳动关系，理论上个人辞单位即便是单位违法，也很难主张失业保险金。

应该有的，因为你签有劳动合同，因公司造成的失业，公司应该补偿你的失业金，补偿的失业金都按你在公司的平时工资来计算补偿，你也可以考虑一下商业保险，

您好，只要之前有缴纳失业保险并且劳动合同满1年以上的就可以。欢迎致电，成都中国人寿向本阳期望为您服务

可以的，到社保局登记申请。

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【失业保险金领取条件】1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；b、被用人单位开除、除名和辞退的；c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；e、以及法律、行政法规另有规定的。

可以的