每年最高省30%
2019年济南生育津贴怎么算
产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，
生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天（元以下四舍五入）。
女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。
2019年济南生育津贴怎么领
生育津贴由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。
失业者，自由职业者，离职女士，全职太太们，都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式，来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险，也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保，主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领，转交给参保人。
如果是在原单位上班的女士，申请手续就由原单位办理，生育津贴也由原单位申领。（津贴也就是产假期间的工资了：正常情况下，产假工资低于津贴时，用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时，用人单位一般按津贴发放）
2019年济南生育津贴领取条件
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
3.职工实行计划生育手术时，所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询济南市社保中心。
济南市人力资源和社会保障局
地址：济南市历下区龙洞路龙奥大厦5楼
咨询电话：0531-12333
邮编：250102
