2015年公务员工资套改等级标准对照表 公务员养老理财方案

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2015-07-21
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公务员工资到底有没有涨上去?涨了多少呢?国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。2015公务员工资改革正在进行,与以往探讨涨薪不同,这次从执行细节入手强调光明正大走正门,以堵灰色收入偏门。公务员虽然是个“铁饭碗”的工作,但是仍然要做好养老理财保障规划。

导读:公务员工资到底有没有涨上去?涨了多少呢?国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。2015公务员工资改革正在进行,与以往探讨涨薪不同,这次从执行细节入手强调光明正大走正门,以堵灰色收入偏门。公务员虽然是个“铁饭碗”的工作,但是仍然要做好养老理财保障规划。

2015年公务员工资套改等级标准对照表 公务员养老理财方案

2015年公务员工资套改等级标准对照表

2015年公务员工资套改等级标准对照表 公务员养老理财方案

公务员养老理财选什么保险?

国家加快养老制度改革,养老保险双轨制合并、延迟退休、公务员涨薪等政策相继出台。同时随着人口寿命的延长、计划生育政策对家庭结构的改变、单独二孩政策放开等一系列社会经济因素的影响,使得老百姓更加关注教育、养老以及财富安排的切身问题。2015年泰康人寿推出一款全新年金保险产品――“泰康鑫享人生保险计划”,从不同层面满足客户对财富增值、养老规划、子女教育、资产传承和人身保障五大需求,为客户规划完美自由人生。

泰康“鑫享人生”怎么保?

保障人群:0~59岁

泰康“鑫享人生”保什么?

一、保障全面

投保人身故/高残保费豁免+附加重疾+恶性肿瘤,保障呵护。

二、固定返还

1、生存金:犹豫期后-59周岁,每年给付基本保额的10%。

2、养老金: 60岁-80岁,保额每年增加基本保额的5%,给付递增后保额的10%。

3、祝寿金:80岁,给付保险费总额。

4、长寿金:81岁-99岁,保额每年增加基本保额的5%,给付递增后保额的10%。

、年年分红:保险公司根据每年的实际的经营状况,将可分配盈余的70%分配给投保人。

四、万能账户:年度保底利率2.5%,3年后领取无手续费。

泰康人寿各地区信息点此可了解:泰康人寿保险股份有限公司

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