企业保险缴费比例

导读：据了解，企业保险缴纳比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。想要了解更多企业保险缴费比例，请详见下文！

企业保险缴纳比例介绍：

(1)企业养老保险

企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。

(2)医疗保险

基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%;补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。

(3)失业保险

失业保险缴费比例为3%，其中个人缴纳1%，单位缴纳2%。

(4)工伤保险

根据所处行业不同，缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%，全部为单位缴纳。

(5)生育保险

缴费比例为0.5%，全部为单位缴纳。

个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120，个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。

按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。