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【编者按】什么是综合保险？什么是社保？综合保险与社保有何区别？综合保险的保险费用谁来交？社保的保险费用由谁来交？此次，保险之家_沃保网小编针对这些疑问，为大家精心整理关于综合保险与社保的区别，希望能够为大家解疑答惑。
一、上海综合保险是什么
上海综合保险是上海市为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护上海市劳动力市场秩序，而从2002年9月1日开始实施的一种关于外来从业人员的综合保险制度。根据规定，在上海市范围内，使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员都应该缴纳综合保险。
二、社会保险是什么
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
三、综合保险与社保的保障内容不同
综合保险的保障内容：工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴这三项保险待遇。
社会保险的保障内容：养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
四、综合保险与社保的保费缴纳人不同
综合保险的保费缴纳：由用人单位交，个人不交。
社会保险的保费缴纳：单位和个人都要缴纳。
五、综合保险费与社保费的缴纳比例不同
综合保险的缴纳比例：一般都是固定的数额，与个人工资无关。
社会保险的缴纳比例：与个人的工资有关，它的缴纳比例每年也略有浮动。一般而言，单位与个人缴纳社保费的比例如下：医疗保险，个人承担2%，单位承担8%； 养老保险，个人为8%，单位承担12%；失业保险，个人为1%，单位承担2%；工伤保险，个人无，单位1%；生育保险，个人无，单位1%。
六、综合保险与社保的使用范围不同
综合保险：上海的综合保险是地方性政策，针对上海外来从业人员的，只能在上海使用。
社会保险：社会保障卡是采用全国统一的标准规范制作。随着不同地域信息系统的相互联通，社会保障卡将在全省范围使用的基础上，逐步实现全国通用。
