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我们都知道，想要在退休的时候领取养老金，缴纳年限必须满15年。是不是说，缴够15年就可以退休了，不用再交社保了?
并不是的。养老金缴够15年后仍然可以继续缴纳。虽然规定的最低缴费年限为15年，但这并不意味着缴满15年后就可以停止缴费。
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
注意哦!这里说的15年，只是领取基本养老金的最低缴费年限!
如果您是在职职工：
社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后，办理退休手续，按月领取基本养老金;
如果您是灵活就业人员：
以个人身份参保，缴满15年后是否继续缴费，可以自由选择，但是建议您不要就此中断缴费哦!因为，养老保险有一个重要原则——多缴多得、长缴多得!缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。
还有一个问题，养老保险断缴了会怎么样?
别担心!养老保险出现断缴，参保记录不会清零!社保经办机构会保留您的基本养老保险关系，保存全部参保缴费记录，个人账户储存额也会连续计算利息，已缴的养老保险费不会白缴。若累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。
尽管如此，也得提醒大家，长时间断缴，相应的累计缴费时间就会相对较短，个人账户累计储存额会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。如果您长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那您领取养老金的时间也要相应延后。
继续缴纳养老保险可以带来以下好处：
1、提高养老金待遇：缴费年限越长，个人账户养老金和基础养老金的数额会进一步增加，使得总体养老金待遇更为优厚。
2、每多缴一年的养老保险费，个人账户养老金和基础养老金的比例也会相应提高。
应对未来可能的政策变化：随着社会保障制度的不断完善，未来可能会有新的政策出台，继续缴纳养老保险可以更好地适应这些变化。
此外，对于单位的在职员工，养老保险是由单位进行缴纳的，直至退休。因此，即使个人已经缴满了15年，但只要还在单位工作，就应该继续参加养老保险。
关于社保养老保险的介绍就到这里啦!
