雇工责任险,雇工责任险保险条款,雇工责任险过磅员算几类

沃保整理
2024-03-13
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雇工责任险,雇工责任险保险条款。雇主责任险是一种责任保险,旨在保障雇主在员工工作中发生意外或患职业病等情况下应承担的经济赔偿责任。

雇工责任险,雇工责任险保险条款

众安雇主无忧保2023版:

基础保障:


工伤死亡伤残:保额:1-4类100万,5类80万

伤残赔付比例(工标):十级1%(可选)、十级5%(可选)、十级10%(可选)

工伤意外医疗:

①保额:1-4类最高10万,5类最高8万(不能超过主险10%),限社保内

②免赔:0免赔、50免赔、100免赔、200免赔

③赔付比例:80%赔付、90%赔付、100%赔付

法律费用:每次事故赔偿限额5万,累计赔付限额10万

猝死:主险保额的30%

可选保障:

附加24小时条款身故伤残责任:意外死亡伤残限额同主险死亡伤残限额的50%

附加24小时条款医疗费用责任:意外医疗费用限额同主险医疗费用限额的50%

工伤及职业病住院津贴:

①保额:50元/天、100元/天、150元/天

②职业限制:5类职业最高50元/天

③免赔5天,每人每次误工费用最长赔付不超过90天,每人累计赔偿不超过180天

误工费:

①保额:50元/天、100元/天、150元/天

②)职业限制:5类职业最高50元/天

③免赔5天,每人每次误工费用最长赔付不超过90天,每人累计赔偿不超过180天


雇工责任险过磅员算几类?

过磅员属于专业技术职业工种。

过磅员是负责物资进出厂的过磅计重的工作人员,具体职责包括:

1.学习、宣传和贯彻国家有关法律、法规及规章。

2.物资进出厂的过磅计重。将物资的重量实时录入相关系统,并确保过磅操作的准确无误。

3.每月进行材料对账核对、汇总数量,并实时监控材料库存数据,及时汇报给物资采购部门以便补货。

4.每月扎帐前盘点材料库存数量,并将数据上传给财务部门。

5.仔细核实进站营运车辆的行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等信息,并对车辆装载、计重、登记等状况进行统计。

6.拒绝为无牌、无证、证照不全、非法改装或超标准装载的车辆进行过磅操作,也不为超载车辆提供虚假卸装证明。

7.保持工作环境的整洁,并爱护过磅设施。

职业可以分为多个类别,具体可参考如下:

第一大类。国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。

第二大类。专业技术人员,包括科学研究人员、工程技术人员、农业技术人员、飞机和船舶技术人员、卫生专业技术人员、经济与金融专业人员、法律、社会和宗教专业人员、教学人员、文学、艺术、体育专业人员、新闻出版、文化专业人员等。

第三大类。办事人员和有关人员。

第四大类。商业、服务业人员,包括批发与零售服务人员、交通运输、仓储和邮政业服务人员、住宿和餐饮服务人员、信息传输、软件和信息技术服务人员、金融服务人员、房地产服务人员、租赁和商务服务人员、技术辅助服务人员、水利、环境和公共设施管理服务人员、居民服务人员、电力、燃气及水供应服务人员等。

第五大类。农、林、牧、渔业生产及辅助人员。

第六大类。生产、运输设备操作人员及有关人员。

第七大类。军人。

第八大类。不便分类的其他从业人员。

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