每年最高省30%
(1)平安雇主轻松保
保障责任：
1、死亡、伤残：保额可选10万-100万。
2、医疗费用(社保)：保额可选1万-10万、独立限额;0免赔，100%赔付。
3、误工费：100元/天，单次90天，累计最高180天 免赔5天
4、住院补贴：100元/天，单次90天，累计最高180天 免赔5天
5、境内公出附加险条款：限额同主险
6、上下班途中条款：限额同主险
7、就餐时间扩展条款：限额同主险
价格表如下：
(2)太平洋保险BOSS无忧1号雇主责任险
1、支持1-5类和高空人员投保
BOSS无忧1号雇主责任险支持16到70周岁人群投保，最低支持5人投保，最早T+3生效。保障职业范围全面，可承保1-5类职业类别和高空人员。
2、意外保额高
BOSS无忧1号雇主责任险1-4类职业意外保额最高100万，5类职业和高空意外保额最高80万，可选十级伤残1%、5%、10%。
3、性价比高，最低只需7.3元/人/月
50万意外伤害+5万意外医疗+150元/天意外住院津贴，1-2类职业人群387元/人/年，3类职业人群533元/人/月年，4类职业人群610元/人/年，5类职业人群1238元/人/年，保额越高、性价比越高!
4、在线保全便捷
BOSS无忧1号雇主责任险支持在线保全功能，支持批增、批减、替换，可选1-12月保障期限(5类职业最低投保期限4个月)，保全方便快捷。
(3)中国人保雇主责任险
主险责任：
身故保额：可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。
残疾保额：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
医疗保额：最高报销10%身故保额，扣除100元免赔，社 保范围内的100%报销。
误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。
投保人/被保人、雇员职业关键字管控：
如单位名称中含：建筑、消防、电信工程、电力工程、水泥制造、道路运输、快递，按4类+职业投保(如果脚离地平面≥2米需要按照5类);如投保人/被保人名称中含金属、商业设备、车辆、工具、五金、木材加工、玻璃制造、不锈钢行业、家具制造(家居、家俱)、石材加工等，按5类职业投保。
(4)泰康雇主责任险(1-5类)
产品优势：
1、起投门槛宽松
3人起投，1-5类职业均可保
2、可保高空作业
承保5m(含)以下高处作业人员，高处作业人员以《高处作业分级标准》(中华人民共和国国家标准GB3608-2008(中的定义为准(在距坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行作业)。从事5类及以上特种作业岗位和高空岗位，需具有特种作业证和高空作业证，否则不予理赔。非专职从事高空作业岗位人员，无需高空作业证。
3、可增减员和替换
可以增人，增人按日计费。
保险期限1-3个月的保单不可换人，保险期限超过3个月的保单可以换人，换人规则：替换的人员职业等级需一致，不同职业等级人员之间不可互换。
保险期限一年保单可以减人，减人按日计费。已发生理赔的人员不可以被替换和批减。
线上保全次日生效。
4、突发急性病身故也可赔
针对突发急性病48小时内抢救无效死亡的，55岁(含)以上人员每人赔偿限额为主险投保责任限额的50%。
(5)平安家政人员责任保险
【保障责任】
平安心安-家政保分为三个保障方案，预算充足的话建议优先选择方案三，保障额度更高，如下图所示：
保障责任分为保障家政服务人员的意外责任和保障家政服务消费者的三者责任两部分：
①家政服务人员(意外责任)
意外身故和残疾：分为10万、30万、50万三个方案
意外医疗：分为3000元，5000元，1万元三个方案，绝对免赔300元，给付比例80%
意外住院津贴：分为50元/天，80元/天、100元/天三个方案，最多180天
②家政服务消费者(三者责任)
财产损失：分为2000元，3000元，4000元三个方案，免赔额300元，赔付比例100%，每次限额500元
人身伤亡：分为5万、8万、10万三个方案
投保平安心安-家政保后还能享受到平安财险提供的增值服务：在线问诊、门诊绿通、专人陪诊、住院护工、药品优惠券。登录平安好生活APP，在“我的-我的卡券”中可使用服务。
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