2025年的五险政策有了新的调整，让我们详细了解这五种基本社会保险的最新规定和保障内容。

养老保险：主要解决退休后的基本生活保障。2025年缴费比例为：单位缴纳16%，个人缴纳8%。退休后可按月领取养老金，金额与缴费年限和工资水平相关。

医疗保险：覆盖职工基本医疗需求。单位缴纳比例为工资总额的9.5%，个人缴纳2%。2025年起，异地就医结算更加便捷，报销范围进一步扩大。

失业保险：在失业期间提供基本生活保障。单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。领取期限根据缴费年限确定，最长可达24个月。

工伤保险：由用人单位缴纳，费率根据行业风险程度确定，一般在0.2%-1.9%之间。2025年扩大了工伤认定范围，包括居家办公期间。

生育保险：已并入医疗保险，统一征缴。覆盖生育医疗费用和生育津贴，2025年进一步提高了保障水平。