瑞泰众惠人生团体重疾险的特点:
瑞泰众惠人生团体重疾险,适合996企业帮员工投保(例如程序员、设计师、律师、土木工程、医疗行业、医药行业、公关等),适合容易诱发疾病的行业帮员工投保(例如纺织厂、化工厂、农药厂、制革厂、煤矿等。)
保障项目 | 说明 |
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重大疾病保险金 |
被保人雇员因意外或等待期后因疾病,确诊合同约定的110种重大疾病之一或多种,保险公司按该项责任的100%基本保额理赔。 |
身故保险金 |
被保人雇员因意外或等待期后因疾病身故的,按被保人的已交总保费理赔,如果身故的被保雇员是未成年人,需按银行保险监督管理机构规定的限额理赔。 |
中症疾病保险金 |
可选:被保人雇员因意外或等待期后因疾病,确诊合同约定的20种中症疾病之一或多种,保险公司按50%基本保额理赔中症保险金,每位雇员最多可以赔3次。 |
轻症疾病保险金 |
可选:被保人雇员因意外或等待期后因疾病,确诊合同约定的40种轻症疾病之一或多种,保险公司按30%基本保额理赔轻症保险金,每位雇员最多可以赔3次。 |
豁免保险费 |
可选:若公司团队中的承保雇员因因意外或等待期后因疾病,确诊合同约定的轻症疾病或中症疾病,有一个人确诊就可以免交余期保费,且合同继续有效,继续保障已确诊雇员的疾病责任+未确诊雇员的各项保险责任,附加豁免条款,有可能帮公司节省一笔很大的开支。 |
瑞泰众惠人生的投保须知:
投保人:公司法人或负责人
被保人:公司员工
保障期限:与保险公司协定
交费方式:一次性交或分期
起投人数:最低3人起投
保全规则:可增、可减
等待期:180天
犹豫期:20天,犹豫期内退保没损失。