投保年龄

首年投保时，仅限投保单位为16—60周岁身体健康，能正常工作和生活的在职员工投保。

保险期间
一年，不接受小于一年的短期投保。

主要的参保条件

1、投保人全额负担保险费时，符合投保条件的团体成员须全员参加保险计划，被保险人自负部分或全部保险费时，投保成员人数必须占团体成员总数的75％以上（含75％）。所有的被保险人必须记名投保。

2、仅限承保一至五类职业的员工，职业类别以平安《2009版职业分类表》为准；若投保企业的员工职业类别均为1-3类职业时，则最低投保被保险人数为8人；若投保企业有4类职业类别人员，则最低投保被保险人数为15人；若投保企业中有五类职业类别人员，则最低投保被保险人数为20人。

3、企业可根据自身情况，将参保员工分为不同层级进行投保，在投保时须注意以下规则：不同层级的被保险人可以选择不同的基本部分\可选部分保障计划，投保份数可以不一致，但同一层级的被保险人必须选择相同基本部分\可选部分保障计划，且投保份数应一致较低等级被保险人的保额不得超过较高等级被保险人的保额。

4、为员工投保盈动力之意外住院津贴责任和附加住院津贴套餐时，须注意每一被保险人的住院津贴不得超过其税后日工资总额的80%（日工资=月工资/月工作日天数）。