平安保险增员佣金制度设计得相当灵活且激励性强。具体数额依据公司政策及市场策略会有所变动，但通常包括直接增员奖励和后续业绩提成两大部分。直接奖励金可能在数百元不等，用以表彰成功推荐新业务员的既有员工。更关键的是，增员者能从被增员者的长期业绩中获得提成，这形成了一个持续的收益源。这种机制旨在促进团队扩张与业绩增长，同时也为个人提供了一条增加收入的途径。值得注意的是，所有佣金和奖励均应符合行业规范和公司内部规定，确保公平透明。因此，投身于增员工作，不仅有助于公司发展，也为个人职业成长开辟了广阔空间。

少儿重疾只要有身故责任的会赔，得重病如果责任条款里有少儿高发易患双倍赔的责任，就会重疾保额赔了后，还会额外赔和基本保额一样多的保险金

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如果是年金保险，要15年一20年才能回本，现在退保要受损失，，如果是增额终身办理的是3年存，或5年存的，期缴满期后，是可以退回本金后，五年的应该还有点利息

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如果有犹豫期的短险，在犹豫期内找你的代理人，或者你自己在【太平官微里】客户可以自己申请退保

只是集中隔离没有确诊已经罹患新冠，是可以办理的

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