恭喜您进了一个单位福利很好的公司。首先您要了解一下社保和单位福利能帮助您解决什么问题？社保和医疗能解决的是医疗产生费用的基础部分，像自费那些是不在社保报销范围内的，再者单位的福利是一年的，假如今年发生了风险，明年是有权不给您续保的。如果您要享受社保医疗，就必须产生住院费用，并且要达到门槛费以上的部分才能报销门槛费。而且报销有比例的限制。医疗费的自费项目和自付部分全部得自己负担：自费项目一般有进口、特效、医疗设备、医疗服务项目等；自付部分比如住院陪护费、营养费……
如果医疗费整体有一个三角型这么大，那么社保医疗能够报销的部分只有中间这么一小块（图片发不了）
。一个家庭如果发生普通的风险几千、几万块钱通过积蓄都可以承担，但是如果通过保险这种方式转嫁出去更科学，当然你也可以选择风险自担。但是，还有一类风险就是我们经常说的重大疾病的风险，这种风险一旦发生，社保就显得无能为力了，因为有太多的自费品和自费项目。
商业保险可以解决社保医疗无法报销的门槛费、自费项目和报销比例以外的部分费用，报销比例高达100%。所以建议您先给自己投保健康险，后续再考虑养老保障
2019/3/9 13:46:04
