政策规定，2019年1月1日以后达到60周岁，并且没有参加社保缴费的居民，将不再发放老年生活补助;年满45周岁不满60周岁，且没有参加社保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。
这3类人在社保新规下依然可以一次补缴社保
① 本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;
② 本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员;
③ 本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
超过期限需补缴的滞纳金和利息如何计算
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的。按照现行规定：
公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算公式：
每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。
在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
45岁之前没有缴纳记录不允许一次性补缴
2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助;
年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
2019年如何补缴社保
针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：
(1)自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
(2)单位交纳：单位职工2019年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2019年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。
补缴费用如何计算?
以2019年职工补缴社保新政策来看，不同的地域，补交的政策也是不同的。
以湖南为例，2018年的新补交方式是这样的：依据2016年12月31日于2017年1月1日作为分界线，实际细则如下：
例：如果李大爷是2016年12月31日前退休，已经达到了退休年纪，但是并没有交满15年，可以针对两个档次进行缴纳社保费用，分别是60%或100%，按照20%的比例交满15年就可以了。
据了解，2016年湖南在职工资平均数为4491元，如果李大爷交费了10年，还差5年未交，100%与60%档次交纳差距多少，我们可以通过详细的计算了解一下：
(1)100%比例交纳：
4491元*20%*12个月*5年=53892元;
(2)60%比例交纳：
4491元*60%*20%*12个月*5年=32335.2元。
另外友情提醒：断保灵活就业人员一定要抓住机会，特别对于快到法定退休年龄的(女性满50周岁、男性满60周岁)，缴费年限不足15年且缴费期断保的，赶快到当地社保部门办理补缴手续。一旦完成社保费数据交换，就错过补缴机会，到时只能顺延缴费了。
以上就是2019补缴社保新政策的全部内容，希望对大家有帮助!
2019/1/10 14:57:15
