你好，如果您交的是社保养老金，以后领取的金额是不确实的，要根据当年的当地的社会平均工资和基准数来的！

一般没有的，除非征用、特困的、残疾人有补偿的，其实基本上没的补助的！希望能帮上你哦！

你好，意外住院津贴是帮助在被保险人因意外造成住院而无法工作时，作为一个弥补暂时性的收入损失。所以在投保综合意外险时，意外住院津贴不能少，一来是能够做一个意外保障，二来是能补偿一个收入损失，希望能帮到你哦😊如果需要进一步想了解医疗险和重疾险。欢迎随时咨询。

你好，需要根据险种保的的具体责任来的

您好，您好买保险只要足够符合自己的需求，在同等保障责任的前提下，当然是选择性价比高且服务好的公司和产品。关注中安保险，随时联系我。 2

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可以补缴的，未交足部分需一次性补起，补保里的医疗险是交20年的，养老险是交15年的， 社会养老金如何缴纳？ 由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数