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你好，这是我的回答，看看是否可以帮到你！1、 双方身份证复印件2、 计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册）原件及复印件3、 出生医学证明原件及复印件4、 医疗费收据原件（包括产前检查的医疗费收据原件）5、 住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须提供住院费用明细清单），在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章6、 提供本人银行存折及复印件，并注明联系电话

你好，我了解的情况如下，希望可以帮到你!1.经办人身份证、法定代表人身份证、企业四大证，（即：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、银行开户许可证）各复印2份，社保机构看原价，收复印件，复印用纸需是A4的。2.参保人员身份证复印件3到社保网下载表格，有社会保险登记表，社会保险费费种登记表，职工参加社会保险花名册，三张表格。填写完整要加盖公章.4.将以上材料复印件全部加盖公章5.材料全部备好送到征管机构服务窗口.

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深圳产假工资有98天,产假有178天.

平安少儿平安福（详情请联系我，欢迎来电咨询）1、80种重疾保障，全面呵护孩子的未来提供三大类、109种重疾保障(10种少儿特定重疾+20种轻度重疾+80种重大疾病保障)。（注：10种少儿特定重疾包含白血病，医学专家指出80%以上的白血病患儿可以得到根治，恢复正常的学习和生活。）2、多重给付最高2.2倍，治病不愁钱对三大类疾病分别赔付，且10种少儿特定重疾及20种轻症疾病保障赔付后，不影响80种重疾的赔付，三项保障累计赔付最高达重疾保额的2.2倍。第一重：少儿疾病保障(10种专为少儿量身定制疾病保障、且独立给付1倍基本保额，赔付后可以免交后期保费，由保险公司代缴保费，保障依然有效)第二重：轻疾保障(20种高发轻疾，独立给付20%基本保额，可以赔付3次，赔付一次后立马可以豁免剩余保费，由保险公司代缴保费，保障依然有效)第三重：重疾保障(80种重疾保障，提前给付1倍基本保额，可以豁免保费)第四重：恶性肿瘤有三次赔付机会3、首推重疾陪护金，家长再无后顾之忧首推重疾陪护金，孩子患病父母陪护更安心。一直保障到孩子成年(保至25岁)。少儿特定重疾、轻症陪护金独立给付，不影响重疾陪护金。少儿特定重疾陪护金：每份每月赔付2000元，赔付6个月，补偿父母误工费。重疾陪护金：每份每月赔付2000元，赔付6个月，补偿父母误工费。轻症陪护金：每份每月赔付2000元，赔付3个月，补偿父母误工费； 4、意外保障281项，门诊住院皆可赔孩子乘坐私家车或公共交通工具发生意外享双倍赔付，8大类，10级，281项伤残责任；若孩子因意外造成的住院及门诊费用，均可享受一定额度报销。

一.社保第三档与第二档的区别是：1、基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；2、基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费为29元；二.报销1、门诊方面，基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用，但必须在绑定社康医院才能享受，基本医疗一档在所有医院都可以看门诊，但是都是用自己个人帐户的钱，当个人帐户没有钱的时候，就得自己拿现金，说白了这些钱都是你交的钱；而基本医疗二档和三档每年都可以报1000元，这个钱是用了统筹基金的钱，而基本医疗一档看门诊的钱是自己的钱，只有用到统筹基金的钱才是真正意义上的报销。当然基本医疗一档也不是说没有好处，有以下三个方面的优势，第一，连续参保基本医疗一档满12个月以上，并且在一个医疗年度内门诊自费费用超过3131元，超过部分就可以报销70%，第二，在所有社康医院看门诊可以报销30%，第三，门诊做大型设备检查时，可以报销80%，这个报销都是用了统筹基金的钱，除此之外都是用自己帐户的钱。     基本医疗三档住院报销比例根据不同级别医院而定，在一级医院可以报销85%，二级医院报销80%，三级医院报销75%，而且三档参保人办理住院时要先到绑定的社康医院就诊，不能直接到其他医院办理住院，要通过绑定医院开转诊单，才可以到绑定医院的上一级医院看病，也就是说如果想看病的医院不是绑定医院的上一级医院，是没办法转诊到该医院去的，当然也可以不用去开转诊单，直接到想住院的医院办理住院，但是报销比例又会下降10%，比如说按正常来讲，在三级医院住院是报销75%，如果没转诊单就过去，就只能报销67.5%左右了.所以参保人尽量争取参保基本医疗二档。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括女职工在孕产期间因怀孕、分娩发生的医疗费用，以及计划生育的医疗费用等，而参保男职工未就业配偶可享受生育医疗费用保险待遇。生育津贴则按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。目前，深圳妈妈所休产假天数为193天（含正常产假98天+省条例规定奖励假80天+深圳条例规定晚育假15天），但只有正常产假能享受生育津贴。

城镇医保只有住院医疗的部分，公司交的社保有养老和医疗,并且报销的比例不一样的。