你好!生育保险与养老保险不同,个人不用缴纳,北京地区目前是0.8%,缴纳的比例并不高。单位为女性缴纳生育险之后,女性从开始怀孕到分娩结束后一段时间,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。女性在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,相当于正常领取工资,生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数除以30乘以产假天数,生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得克扣,低于本人工资标准的,由用人单位补足差额部分,也就是说,按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。具体情况可联系我!
2017/1/4 19:08:02