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只要员工和单位存在劳动关系，单位就需要为员工缴纳社保，而且目前没有临时工的说法。在机关单位因为只有是否有编制的区别，都是属于正式员工。失业保险是属于社保的一项，单位是需要为员工缴纳的。社保主要包含养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。其中养老保险，医疗保险，失业保险是由单位和员工共同承担费用，而生育保险和工伤保险是由单位全部承担。

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