如果是有单位的，则由单位负责参保并>代扣代缴>个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地>社平工资>，则以>社平工资>作为缴费基数。 >《社会保险法》> 第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他>灵活就业人员>可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

您好，这个可以用大病报销一部分的，要咨询当地政府的，各地政策会稍有不同。现在只有社保是远远不够的，建议您可以考虑下商业险，让您的保障更为全面。向您推荐平安福2018保险计划， 属于健康保障计划，提供80种重大疾病和20种轻症疾病保障，身故和意外身故/伤残保障。如果有想了解可以跟我联系！

您好，平安客户经理李庭梅很高兴为您服务（1）参保人员在新就业地按规定建立>基本养老保险>关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构>提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。社保的保障并不全面，现在只有社保是远远不够的，建议您适当购买商业保险，保障更全面，欢迎您的咨询！

您好，年金保险返还稳定：即交即领生存金，逐年递增养老年金，80周岁满期返还保费；资金灵活增值运用：金账户复利增值，双账户90%借款比例。>>>>保险期限： >至80周岁 >>>投保年龄： >0-70周岁 >>>保障范围>>>>>保障项目>>保 额>>说 明>>>>身故保险金>>有>>1.合同所交保险费（不计利息）的105%，但须扣除身故时，投保人累计申请部分领取的金额和生存保险金受益人累计领取的生存保险金两者之和的105%； 2.合同个人账户价值。>>>>生存保险金>>有>>自合同生效之日起至合同约定的年金开始领取日前，若生存至合同的年生效对应日，我们每年按下列约定给付生存保险金：首次给付的生存保险金为合同首次交纳的保险费的10%，以后每年给付的生存保险金为合同基本保险金额。 若合同生效年满三个保单年度生存，我们按照申请的金额给付生存保险金。申请的生存保险金不得超过申请当时合同的个人账户价值。>>>>意外伤害身故保险金>>有>>若于合同生效之日起遭受意外伤害起一百八十日内因该意外伤害于年满十八周岁的年生效对应日起至年满七十五周岁的年生效对应日前身故，合同终止，我们按约定给付身故保险金，同时再按被保险人身故当时合同的个人账户价值给付意外伤害身故保险金。>>>>年金>>有>>自合同约定的年金开始领取日起至被保险人年满八十周岁的年生效对应日前，若生存至合同的年生效对应日，我们每年按下列约定给付年金：我们首次给付的年金为合同基本保险金额的110%；以后每次给付的年金在上一次给付金额的基础上按合同基本保险金额的10%增加。>>>>满期保险金>>有>>若生存至年满八十周岁的年生效对应日，合同终止，我们按合同所交保险费（不计利息）给付满期保险金。>>>>建议您投保前仔细了解保险内容，责任免除等事项，根据自身需求购买合适的保险，购买保险要选择大公司，安全有保障，欢迎您随时与我联系！

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社保不可以继承

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