工伤保险这份安全保障是企业为员工贴心准备的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，每位员工都被纳入工伤保险的保护伞下，而这份保障的费用，是由公司全权负责支付，员工个人无须承担任何费用。一旦雇佣关系确立，企业便应在30天的期限内，向当地的社保管理部门完成社保登记手续，并按时足额缴纳工伤保险费用。这笔费用的具体计算方式，依据的是企业的总工资额度以及规定的缴费比例来确定的。身为雇主，遵循上述法规，为您的员工搭建起这份安全网是您的责任所在。而作为员工，尽管您无需亲自操心购买工伤保险的事宜，但主动向单位确认自己是否已被妥善投保同样重要
2024/5/28 16:43:01
