张帮朋
河南新乡 中国人保
保险咨询(46)
婴幼儿有必要买意外险吗
意外保险、人人都需要
2015/6/13 12:04:58
(办公室电话可以联系到她,下午3点左右方便接听电话) 想办公司员工团体意外险(10-20)左右,超过十个,但具体几个还没定。
你好! 首先需要明确贵公司的从事的行业,因为意外险分职业类别,类别越高、保费越高,一般企业常见的有2档: 1:办公类(含出差)、生产类(纺织、服装、食品、电子、造纸、一般化工等),广告公司如有高空安装、架设人员则拒保。 2:生产类(钢铁、机械、电池、塑料等) 现在公司办理意外保险有两种方式: 1、办理《团体意外保险合同》,集体投保手续简便(需参保员工名单、营业执照复印件、投保单);可以增减、更换人员。缺点:人员更换时,名额可能浪费,如走的人数大于来的人数。适用对象:5人及以上有合法经营手续的单位。 2、办理《个人意外保险卡》,以员工个人手续办理,办理手续仅需身份证复印件、从事职业;一人一卡,增加人员时,按实际人数办理即可。适用对象:1人及以上的个人及单位。 以上两项保额、保费类似
2015/5/15 10:35:20
客户想了解公司团体意外险(100个人左右)
你好! 首先需要明确贵公司的从事的行业,因为意外险分职业类别,类别越高、保费越高,一般企业常见的有2档: 1:办公类(含出差)、生产类(纺织、服装、食品、电子、造纸、一般化工等) 2:生产类(钢铁、机械等) 广告公司如有安装、架设人员则拒保。 现在公司办理意外保险有两种方式: 1、办理《团体意外保险合同》,集体投保手续简便(需参保员工名单、营业执照复印件、投保单);可以增减、更换人员。缺点:人员更换时,名额可能浪费,如走的人数大于来的人数。 2、办理《个人意外保险卡》,以员工个人手续办理,办理手续仅需身份证复印件、从事职业;一人一卡,增加人员时,按实际人数办理即可。 以上两项保额、保费类似。
2015/5/15 10:23:27
职业:焊工 我想买个人意外卡,多少钱一张?
您好! 您所从事的职业为焊工,请问是建筑焊工(室内、室外高空)还是其他焊工,只要不是室外高空的建筑焊工,在我公司属于4类职业。 目前我公司(中国人民人寿保险股份公司 PICC)拥有一款意外保险-牡丹卡,可承保1-5类职业,100元/份,包含意外身故、伤残、意外医疗报销、意外住院津贴,可投保1-2份。 您可以和当地的人保寿代理人联系,也可网上购买(e-picclife.com)
2015/5/1 18:46:03
中国人保综合意外险好不好,有哪些产品
您好!首先感谢您信任中国人保。其实每个保险公司都有不错的意外保险。 中国人保包括:人保财险公司、人保寿险公司、人保健康公司等,均有意外保险供客户投保。 我个人在人保寿险,仅提供该公司的意外保险示例,供参考: 个人类:牡丹卡(意外身故5万、意外医疗6000、意外住院20元/日)、还有其他意外卡和合同式个人意外保险; 家庭类:惠民卡(可2-6人参保、意外身故6万、意外医疗6000、另含交通意外险)等 团体类:5人及以上承包,需用单位营业执照复印件、公章等
2015/5/1 18:34:17
中国人保意外卡要去哪里买
您好!首先感谢您信任我们人保。可以联系当地的人保代理人或到网上购买。 另:人保集团包括:人保财险公司、人保寿险公司、人保健康公司,都可以购买,但常见的是人保寿险的意外卡。 人保寿险:e-picclife.com
2015/5/1 18:25:29
游泳培训班需买什么保险?
您好! 可以以个人名义购买个人意外保险,也可团体投保意外险。
2015/5/1 18:18:02
5人的小企业是否可以买团体意外保
你好!按保监会规定,5人及以上即可投保团体保险,(新规定3人即可)但各公司具体执行的标准不一样,一般风险高的职业要求人多一些。据我了解,人民保险、人寿保险,1-5类职业,5人可保。
2015/4/14 13:02:58
团体意外伤害险需要几个人才可以购买
保监会原规定:5人及以上,新规定:3人及以上的法人或非法人组织、不以购买保险为目的的团体均可购买团体保险(各公司具体执行还没完全开始)
2015/4/3 9:25:37
现代社会的不断发展,越来越多的企业为了转嫁企业风险,增进员工的忠诚度和归属感,都纷纷选择购买企业团体意外险,那么购买企业团体意外险需要注意哪些问题? 
投保团体意外险应注意问题: 1、投保单位的职业类别:一般为:1-3类、4类、5类、6类; 2、参保人数:5人及以上(保监会新规定3人,但各保险公司具体执行不一样); 3、保障范围:意外身故、意外伤残(10级)、意外医疗报销、意外住院津贴(按日计算)、公共交通工具意外身故和伤残(飞机、火车、轮船、公共汽车),可根据自身情况选择; 4、保额多少:根据选择的保障项目、自身实际情况进行选择; 5、注意受益人是被保险人本人或其法定受益人(直系亲属); 6、不包含职业病和工作期间的突发疾病(社保工伤包含)。
2015/4/3 9:19:17