社保卡号就是你身份证号，直接印在社保卡上了

您好!宝宝刚出生，您首先要将城镇居民医疗保险上好，这是最基础的保障.之后,再考虑商业保险.小孩子的商业保险,主要就分为医疗和子女教育两大部分.其中医疗,主要包含住院医疗补充，大病医疗以及意外医疗三部分.子女教育则属于刚性需求,越早准备越好,但多与少就要结合自身的经济情况而定了.按照期限，又可分为长期和短期,长期可保到终身或七八十岁，短期则保到成年终止.具体的方案还要结合您的想法和实际需求综合考虑.

您好!您首先要将城镇居民医疗保险上好，这是最基础的保障.之后,再考虑商业保险.小孩子的商业保险,主要就分为医疗和子女教育两大部分.其中医疗,主要包含住院医疗补充，大病医疗以及意外医疗三部分.子女教育则属于刚性需求,越早准备越好,但多与少就要结合自身的经济情况而定了.按照期限，又可分为长期和短期,长期可保到终身或七八十岁，短期则保到成年终止.具体的方案还要结合您的想法和实际需求综合考虑.

您好!不需要的,直接选择方案就可以了,根据不同年龄，去往国家以及保险天数.

您好！选择商业养老保险要注意以下几点的：第一，持续性。一定保证养老金持续按月的领取，与社保形成完美补充。最好是与生命等长的现金流。第二，增长性。从领取开始，一定是不断增长的，能帮助您抵御一部分通货膨胀。第三，安全性。一定是保本金的方案，收益求稳，不求高。如果一个方案可以满足以上三点，相信会是比较合适的养老金补充。具体如何领取能让您的利益最大化，还需要进一步沟通的。希望我能帮助到您

您好!不知您的年龄和实际情况是怎样的?一般来讲,1000元左右的医疗保险,基本是消费型的.

您好!您现在已经有五险一金,那么需要了解社保的缺口是哪些:1住院有门槛费,且超出部分不是100%报销,基本上,住一次院的所有费用，社保报销40%-50%已经不错了.2重大疾病的治疗和护理,涉及自费药过多，社保不与担负.且重大疾病治愈率不断提高,可怕的不是患病,而是没有钱医治.3非工伤产生的意外伤害负责少,特别是交通等责任意外.4若未来更换工作,在原单位已办离职,新单位社保还没接上的时期,发生疾病或意外,医保卡是无法使用的.5社保养老金只是最基本的,满足吃饭穿衣,没有问题,但提升退休生活质量,根本谈不上.针对以上问题,您该通过商业保险去逐一解决,将风险转嫁出去.

您好!您的这种想法和情况，建议选择高额的意外伤害保险和意外医疗保险,组合起来,一年费用不多，可以解决问题.卡单虽方便,但是保障太低了，没有什么意义.意外的保障，怎么也要20万以上.意外医疗部分,要3-5万.

您好!建议您根据实际情况,找信任且专业的代理人为您进行专业需求分析,以确定适合的方案,盲目地去对比产品，我想您很难做出正确的选择.

您好!根据您的预算，只可以将孩子的保障解决完善,还无法涉及到教育金这部分.具体保到长期还是短期,怎样的方案才能适合您的想法和需要,还得进一步沟通确定.