1、生育前后单位每月正常连续缴纳社保满1年的可以享受生育保险待遇。你现在的情况是生之前已经断交了，那么就无法享受了。2、生育跟医保没关系，生育用的是生育保险。生育当月社保缴费的，生育的医疗费和之前产前检查的费用刷社保卡里的生育账户，而不是医疗账户。医疗是生病有疾病用的，你搞混了。3、社保卡不能用了你就不会自费么。如果是自费的，且符合享受待遇的，那么你的医疗费还能带资料去社保局报销一部分，如果不符合条件，那么就无法报销。你要么就找单位，因为他们没交社保导致你无法享受生育医疗待遇。单位不给申请劳动仲裁。4、不满足享受生育待遇的情况，是拿不到生育津贴的。休产假期间的产假工资在单位破产前要找单位要。5、补缴社保没用。

具体什么问题

首先是由交社保的。生育完成后去社保中心申请，具体资料请提前百度后准备。我是大都会人寿保险公司寿险规划师，有其他需要，可以点我头像联系