这里的3000是指上年度职工的月平均工资.用它来作为计算标准.按照这一标准,可计算岀你每月应缴的保险费的多少.比如,你是以个人身份参保的.那每月应缴费是3000＊0.2＝600元.这里的0.2实际上就是个人参加养老险的缴费系数（20％）.系数是不变的.平均工资是按年的向上涨的.

这里的3000是指上年度职工的月平均工资.用它来作为计算标准.按照这一标准,可计算岀你每月应缴的保险费的多少.比如,你是以个人身份参保的.那每月应缴费是3000＊0.2＝600元.这里的0.2实际上就是个人参加养老险的缴费系数（20％）.系数是不变的.平均工资是按年的向上涨的.

具体情况可咨询当地社保局即可，如有购买商业保险需求，建议多了解各家保险产品，因为,市场上类型的意外险，医疗险，重疾险，各种保障型和理财型产品琳琅满目，各种费用，收益，保险责任等差异化都很大的，否则损失的是自己的财富……更多关于商业保险方面的专业知识性问题你可以来电联系我，我将从全行业产品中为您量身定制，挑选最适合你的产品，并节约30%以上的保费。我是站在客户的利益上为客户挑选性价比更高的产品，以客户的需求为导向为客户定制优越的方案，相信以我的专业操作建议一定会帮到你的，你的满意是我最大的心愿。

你好我是天安人寿保险公司成都分公司的陈蓉。这种情况最好咨询社保局比较准确谢谢！

一般老板都给员工买的40%最低档！

具体咨询当地社保局

您好！这个问题要去咨询您当地社保局或者您单位的有关部门！因为每个地区的社保缴费基数都不同！

你好，我公司员工工资在3000元一个月，要买什么基数的社保？ 答:保险是个工具，是为了解决我们的需求1.您买保险的目的是什么？2.您买的是承担责任的保险吗？3.损失补偿保险？4.收入补偿保险？5.年金规划的保险？保险不是有买就好，也不是保险便宜就好！而是买的保险是不是符合我们阶段的需求！根据不同的家庭结构，不同经济状况，还有成员存在的潜在需求和麻烦都不一样的，所以扫我二位码，详细沟通！把您量身定做方案！

按成都上年平均工资作为社保缴纳基数

可以买我们泰康人寿保险公司的鑫福年金，年交6000，缴15年，从第五年，第六年返两个六千，第七年到第64岁按照保额的30%加红利返，一直到65岁按照每年105%递增，保证领钱到99岁，99岁健在，可持续领钱到105岁，相当于缴钱一阵子，领钱一辈子至终身

您好！我是平安保险的劳汝军，看到您在网上咨询2019社保缴费个人交多少？这个问题建议您拨打社保局12333进行咨询，现在单有社保是远远不够的，向你推荐平安福2018， 属于健康保障计划，提供80种重大疾病和20种轻症疾病保障，身故和意外身故/伤残保障。如果您想为自己添加一份保障，那么请跟我联系，您说出需求，我来进行方案设计。欢迎咨询！

你好！我是做风险规划的，社保有四个档次，一档40%，二档60%，三档80%，四档100%，你咨询一下社保局最好，我见意你加个商保是最完美的组会，幸福是你的，风险是我的。有咨询请联系我，我是专业的。

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亲你可以暂时买个抵挡就可以了，以后在加上寿险才是比较全的，只是社保的话，还是不行的，在以后社保报销这款只能报公费，而且公费这款是有门槛的，如果加上寿险的话就不一样了，寿险可以报自费，进口，住院所以费用都是可以报销的！如果需要了解的话，欢迎你的咨询

你好，我是平安的杜相兴，看到你在网上咨询社保的问题，建议你去当地社保局咨询，工资只是缴纳社保的参数，还要看员工购买什么挡次（40%/60%/80%）的社保，比例也会不一样；同时呢我向你推荐商业保险，公司为员工投保的团体险，因公意外身故和伤残或在职生病都可以报销，现在投保团体险优惠多多哦！详情请联系我吧！

社保问题还是咨询社保中心比较准确

咨询社保局

你好，具体咨询当地社保局。

咨詢社保局。