这是违反劳动法的，可以找当地劳动局走法律程序

签合同了吗。

您好！请咨询社保局12333。欢迎咨询商业保险，谢谢！

在深圳沙井一工厂上班，年龄33岁，怀孕4个月，但公司以前没有休产假的，我和老板谈休产假的事情，老板让我辞工，请问我可以找老板怎么赔偿？ 答，可以拨打当地社保局，或去社保局咨询！另外自费，进口报销可以咨询我

您好！我是中国人寿的罗荣聪，很高兴为您服务。您的问题很专业需要专业的人给你解决。点击我有我的call和微xin，可以随时联系我，我会为您详细的解答。希望能给你一点的帮助。

投诉老板，找劳动局，这种情况是不可以辞退员工的，更多关于商业保险方面的专业知识性问题欢迎来电详细了解。。。但值得注意的是商业保险需要多了解各家保险产品，因为,市场上类型保障型和理财型产品琳琅满目，各种费用，收益，保险责任等差异化都很大的,我是保险经纪人，是站在客户的利益上为客户挑选性价比更高的产品，以客户的需求为导向为客户定制优越的方案。欢迎你加我151-9820-9929了解详情。

这是违反劳动法的，可以找当地劳动局走法律程序。

让他赔6个月的产假工资和2个月的年平均工资

他这不合理，可以走法律程序

找劳动局解决，法规不允许这种情况下辞工。

咨询劳动局

咨询社保局。劳动法规定女性怀孕期间单位不允许辞退员工。