停工留薪期一般不超过12个月《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

男、50岁、前段时间出工伤，造成脾摘除，肋骨断了3根，现已经出院，我想咨询一下单位后期允许休息多长时间？ 答，可以拨打当地社保局，或去社保局咨询！社保不是万能的，只能报销社保用，自费进口疗效好的，可以扫描我的二维码联系，我会安排时间详细解答！

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工伤伤残等级去拿出来。单位一般看等级有相应的时间

你好这个是可以的，工资和奖金单位都要发给你的。

你好首先祝你早日康复，你是由于工伤导致需要卧床在家，时间的问题应该按照你伤情恢复情况，没有特定标准，有其他问题欢迎随时咨询。