媳妇没有保险男职工可以报销生育险吗？ 答:保险是个工具，是为了解决我们的需求1.您买保险的目的是什么？2.您买的是承担责任的保险吗？3.损失补偿保险？4.收入补偿保险？5.年金规划的保险？保险不是有买就好，也不是保险便宜就好！而是买的保险是不是符合我们阶段的需求！根据不同的家庭结构，不同经济状况，还有成员存在的潜在需求和麻烦都不一样的，所以扫我二位码，详细沟通！把您量身定做方案！

根据单位。我老公单位有，但是我在生小孩之后老公单位就没有报销。现在平安有一款生育险，很不错的

如果男职工交了生育险是可以 的

可以。

可以报。只要你单位交有生育险就行，不能全部报完。只能报一点，具体要看各地的。

可以报

女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。男性生育保险报销条件：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续；社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具；不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

咨询社保局。

可以，只是报销的很少。。。。其实生育险只是针对生孩子的一点产假和费用补贴，就是现在国家允许生二胎了，最多也只生二个就够得养了，再说说生育险的报销也只能是一点点小小的费用，最关键的是孩子未来的教育规划才是刚性需求，对你来说才是非常重要的事情------目前市场上性价比非常高的华夏红万能型年金保险，是一款集教育，婚嫁，创业，养老为一体的年金保险，保底利率3.0%，预算利率4.025%，目前实结利率为5.5%！举个例子吧！以0岁男，年交5万，10年交费，所获得的保险责任关爱金，5-9保单周年日,每年给付30000元年金，总共领取150000元。自第10个保单周年日起60周岁前,每年给付保额的20%生存金13320元年金，总共领取2768781元60周岁后,每年给付保额的40%至终身生存金26640元年金，就算领到80岁，又该领取2517821元，也就是说从30岁开始准备养老金，10年时间投资50万，在80岁都可以拿回实打实的按保底利率3.0%算，三笔就应该领取5436602元，当然现在的人都注重养生，活到90-100岁的高龄老人并不少见，如果到100岁帐户利益是9933914元，这只是按最保守的保底利率3.0%计算的，目前华夏官网实际结算利率是5.5%，同时，自己这一代人领了又传给下一代人继续领，要是隔代投保的话，还三代人受益，所以，只要具备了三商的人就一定会考虑用商业险规划养老的。同时，在交费期间如果投保人意外身故或全残，豁免后期未交所有保费，合同继续有效。还享用终身500万的医疗报销，一般医疗保险金一般医疗及重大疾病终身最高额度报销500万元一般医疗保险金100万元重大疾病医疗保险金重大疾病医疗保险金100万元一般医疗及重疾医疗年度免赔额1万元(社保报销)/2万元(社保未报销)，如有需求，欢迎来电详细了解~你的满意是我最大的心愿

应该不可以。具体咨询当地社保局。欢迎了解中国人寿保险产品，补充社保的不足。

你好，是可以的。

您好，男职工生育险报销是可以的，但是报销的额度比较低，希望对您有帮助。

可以！只要单位买得有生育险

你好关于这个问题具体可以咨询当地社保局哈，不过社保只是基本保障，很多地方无法覆盖，需要搭配商业保险进行补充从而弥补缺口以及减少当风险发生时候所产生的经济负担，人身健康保障为先，教育养老年金为后，中宏人寿，一家专门致力于人寿131年的首家中外合资寿险公司，有需要欢迎咨询。

你好，要女方有交生育险才能报销生育险的

您好！ 看到您在网上咨询媳妇没买保险，男职工可以报销生育险吗，这个问题建议您拨打社保局12333咨询下。现在只有社保是远远不够的，建议您可以考虑下太平洋的金佑人生保障计划， 属于长期健康保障产品，针对88种重疾和20种特定疾病提供保障，确诊特定疾病可豁免保费，身故和全残也有保障。如果有想了解可以跟我联系！