事业单位自收自支人员养老保险是怎么交费的？应该交多少？是按照最低工资标准交还是按照档案工资交？ 答，可以拨打当地社保局，或去社保局咨询！社保不是万能的，只能报销社保用，自费进口疗效好的，可以扫描我的二维码联系，我会安排时间详细解答！

您好！ 看到您在网上咨询事业单位自收支人员养老保险是怎么交费的，这个问题建议您拨打社保局12333咨询下。现在只有社保是远远不够的，建议您可以考虑下太平洋的金佑人生保障计划， 属于长期健康保障产品，针对88种重疾和20种特定疾病提供保障，确诊特定疾病可豁免保费，身故和全残也有保障。如果有想了解可以跟我联系！

具体咨询当地社保局即可

您好，请咨询当地社保局

你好，建议拨打12333

你好我是天安人寿保险公司的陈蓉。具体的咨询当地社保局比较准确谢谢！

你好，自收自支也就意味着自己收入自己支出,而这样的事业单位说白了就是私营企业了,而你不知道的就是私营企业其实就是相当于是自由职业工作者。自收自支事业单位养老保险应该怎样解决呢,当然是自己购买养老保险了,因为没有人可以为你支付社会保险这些保险,既然没有人帮你购买的话,只能够是自己掏腰包了。应该交多少，就需要看个人的收入与地区社保水平，按照当地标准缴纳。一般建议，基础社保水平要有，还需要补充商业保险。希望我的回答对你有帮助

你好，关于这个问题具体可以咨询当地社保局询问哦，不过当今由于养老金替代率很高光靠社保的养老金是远远不够的，需要搭配商业保险从而提升退休生活后的品质，中宏人寿的畅享人生，有需要欢迎联系。

你好，可以咨询社保局

你好，具体情况咨询当地社保局。

年龄多大，收入有多少一般都是按照工资的10%—20%来交

各地区经济水平不一样，缴费基数也是不一样的，具体情况可以咨询当地社保局即可，建议在有社保的基础上补充适当的商业保险弥补社保不能报销的部分，这样，才能把风险降到最低社保的报销毕竟是有限的，下有起伏线，上有封顶线，中间部分还是部分报销，因为社保的大病报销是在国家规定的25种范围之内，社保能报的并不是什么大病，真正患上大病的费用都不在报销范围之内了，都是自费，真让我们自己探上了承受不起呀，又连累家人，单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ，所以，-选择购买商业保险才是绝对智慧的------------建议你可以了解一下4月1号上市泛华独有的百年康倍保，康倍保是一款最新的拥有中症的重疾保障产品，它缴费低，保障高，最高保障可达保额的7.05倍，赔付次数高可达8次，而且是递增赔付，病种多达155种。其中轻症35种，三次赔付，一次保额的30%，二次35%，三次40%，中间无间隔期……中症20种，二次赔付，一次保额的50%，二次50%。中间无间隔期。重疾100种，分4组，最多可赔付三次，一次保额的100%，二次150%，三次250%，间隔期为180天。百万医疗高诊无忧，缴费低。保障高，每年一般医疗最高额度为200万（1万免赔额），25种重疾最高额度为400万（0免赔额），报销比例为除了社保等报销外对于剩余部分100%报销，直接对接上海质子重离子医院，可以报销60%，全国没有第二家公司可以报销了。绿通，开启直付速赔特色服务，（最快39秒理赔款到位，平均理赔时效7分钟），直付先赔特色服务（可以提前赔，主动赔，循环赔）;还有日常医疗咨询，专家二次诊断，预约入住专家病房，预约专家手术~更优势的是，10周岁以上的未成年人，投保人除父母外，可以为近亲戚:兄，姐，祖父母，外祖父母，父母的兄弟姐妹作投保人，这是目前只有百年康倍保可以，而康倍保也只有泛华才有卖~若有需求，欢迎咨询我……

你好，我是太平洋寿险的客户经理，欢迎留言咨询我！

具体咨询社保局或者拨打12333咨询，人生有两个偶然风险和一大必然风险，两大偶然分别是：疾病和意外，疾病和意外并不是每个人都会发生，但是必然风险是每个人都会发生的，那就是养老，想让自己的晚年生活有品质光靠社保当然不够，社保只能保而不包，这就需要提前补充自己的养老金储备，华夏的福临门系列针对不同人群都有适合的产品，给自己存一笔钱，三代人收益，孩子的教育金，创业金，婚嫁金，自己的养老金，孩子的养老金，以及家族的传承金都可以得到解决，附加的金管家账户保底收益3%，现结算利率6%，真正做到存钱一阵子，领钱一辈子。欢迎咨询：133-3260-4845（W信同号）

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