我是刚休产假回来的，是否可以申请公司发放产假的六个月的工资？是按照深圳的最低标准2130的发放的吗？ 答，可以拨打当地社保局，或去社保局咨询！社保不是万能的，只能报销社保用，自费进口疗效好的，可以扫描我的二维码联系，我会安排时间详细解答！

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公司有发放工资给你了吗，有就不能重复申请。如果没有，就要申请了

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你好我是天安人寿保险公司的陈蓉。咨询当地社保局比较准确谢谢！

一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。有了孩子，未来的教育规划是刚性需求这是每个为人父母最大的希望，目前市场上性价比非常高的华夏红万能型年金保险，是一款集教育，婚嫁，创业，养老为一体的年金保险，保底利率3.0%，预算利率4.025%，目前实结利率为5.5%！举个例子吧！以0岁男，年交5万，10年交费，所获得的保险责任关爱金，5-9保单周年日,每年给付30000元年金，总共领取150000元。自第10个保单周年日起60周岁前,每年给付保额的20%生存金13320元年金，总共领取2768781元60周岁后,每年给付保额的40%至终身生存金26640元年金，就算领到80岁，又该领取2517821元，也就是说从30岁开始准备养老金，10年时间投资50万，在80岁都可以拿回实打实的按保底利率3.0%算，三笔就应该领取5436602元，当然现在的人都注重养生，活到90-100岁的高龄老人并不少见，如果到100岁帐户利益是9933914元，这只是按最保守的保底利率3.0%计算的，目前华夏官网实际结算利率是5.5%，同时，自己这一代人领了又传给下一代人继续领，要是隔代投保的话，还三代人受益，所以，只要具备了三商的人就一定会考虑用商业险规划养老的。同时，在交费期间如果投保人意外身故或全残，豁免后期未交所有保费，合同继续有效。还享用终身500万的医疗报销，一般医疗保险金一般医疗及重大疾病终身最高额度报销500万元一般医疗保险金100万元重大疾病医疗保险金重大疾病医疗保险金100万元一般医疗及重疾医疗年度免赔额1万元(社保报销)/2万元(社保未报销)，如有需求，欢迎来电详细了解~你的满意是我最大的心愿

你好，具体事项请咨询社保局

您好！请咨询社保局12333.欢迎咨询商业保险。谢谢！

具体咨询社保局或者拨打12333咨询，人生有两个偶然风险和一大必然风险，两大偶然分别是：疾病和意外，疾病和意外并不是每个人都会发生，但是必然风险是每个人都会发生的，那就是养老，想让自己的晚年生活有品质光靠社保当然不够，社保只能保而不包，这就需要提前补充自己的养老金储备，华夏的福临门系列针对不同人群都有适合的产品，给自己存一笔钱，三代人收益，孩子的教育金，创业金，婚嫁金，自己的养老金，孩子的养老金，以及家族的传承金都可以得到解决，附加的金管家账户保底收益3%，现结算利率6%，真正做到存钱一阵子，领钱一辈子。欢迎咨询：133-3260-4845（W信同号）

可以让企业帮你申请生育津贴。至于产假工资怎么发放。最好先咨询下社保局。

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