成都职工社保是怎么买的公司扣缴多少呢？ 答，可以拨打当地社保局，或去社保局咨询！社保不是万能的，只能报销社保用，自费进口疗效好的，可以扫描我的二维码联系，我会安排时间详细解答！

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）

跟你的工资挂钩，你自己可以查

您好，这个每个区域都不一样，您可以咨询当地社保局

公司缴费是20%，

每个公司都是不一样的，光有农合，社保是不够的，解决不了所有的住院费用，欢迎咨询商业保险，具有小病医疗，住院补贴，豁免功能。

谢老师你好!如果是在职职工，个人交8%，公司交20%，

有关个人社保扣缴问题，你应该去公司的人事部门了解咨询。只有社保是远远不够的，希望近早购买商业保险做补充。

你好，一般是公司六成，自己四成

你好，非常高兴为你服务，我是太平人寿的陈琳。到当地社保窗口或拨打12333咨询，建议购买商业保险做补充。购买商业保险建议选择大公司，因为保单的最大的价值在于它的服务价值，大公司的后续服务和收益有保障。欢迎加V信或来电详谈。

咨询 当地社保局

你好，现在的职工社保分成了四档，40%、60%、80%、100%，公司可以选任意一档给职工买，都合法，买多少那就看你怎么和公司谈，还有就是公司领导对待员工怎么样了？还有就是公司承担20%，自己承担8%.

你好我是天安人寿保险公司成都分公司的陈蓉。职工社保最好咨询当地社保局比较准确，员工团体意外，雇主责任险都可以咨询我谢谢！

您好！职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下：1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。3、失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

你好 具体咨询当地社保局。

打全国社保12333或到当地社保局咨询

具体情况可以咨询当地社保局即可，建议在有社保的基础上补充适当的商业保险弥补社保不能报销的部分，这样，才能把风险降到最低社保的报销毕竟是有限的，下有起伏线，上有封顶线，中间部分还是部分报销，因为社保的大病报销是在国家规定的25种范围之内，社保能报的并不是什么大病，真正患上大病的费用都不在报销范围之内了，都是自费，真让我们自己探上了承受不起呀，又连累家人，单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ，所以，-选择购买商业保险才是绝对智慧的------------建议你可以了解一下4月1号上市泛华独有的百年康倍保，康倍保是一款最新的拥有中症的重疾保障产品，它缴费低，保障高，最高保障可达保额的7.05倍，赔付次数高可达8次，而且是递增赔付，病种多达155种。其中轻症35种，三次赔付，一次保额的30%，二次35%，三次40%，中间无间隔期……中症20种，二次赔付，一次保额的50%，二次50%。中间无间隔期。重疾100种，分4组，最多可赔付三次，一次保额的100%，二次150%，三次250%，间隔期为180天。百万医疗高诊无忧，缴费低。保障高，每年一般医疗最高额度为200万（1万免赔额），25种重疾最高额度为400万（0免赔额），报销比例为除了社保等报销外对于剩余部分100%报销，直接对接上海质子重离子医院，可以报销60%，全国没有第二家公司可以报销了。绿通，开启直付速赔特色服务，（最快39秒理赔款到位，平均理赔时效7分钟），直付先赔特色服务（可以提前赔，主动赔，循环赔）;还有日常医疗咨询，专家二次诊断，预约入住专家病房，预约专家手术~更优势的是，10周岁以上的未成年人，投保人除父母外，可以为近亲戚:兄，姐，祖父母，外祖父母，父母的兄弟姐妹作投保人，这是目前只有百年康倍保可以，而康倍保也只有泛华才有卖~若有需求，欢迎咨询我……

您好！欢迎咨询华夏人寿保险。社保怎么交，需要去当地社保部门咨询一下，因为各地区有差别。社保加商保，生活更美好，建议给自己规划一些商业保险。

统筹帐户+个人帐户，其中统等帐户为公司交个人工资的20%，个人帐户为个人月工资的8%，如你月工资为4000元，公司交统筹帐户800元，个人交320元，加起来800+320=1120元。

您好，每个公司给员工购买的社保比例不同，有的购买的比较全面，有的只购买了最基本的！一般员工只缴纳200多接近300

咨询社保局。

具体咨询社保局或者拨打12333咨询，人生有两个偶然风险和一大必然风险，两大偶然分别是：疾病和意外，疾病和意外并不是每个人都会发生，但是必然风险是每个人都会发生的，那就是养老，想让自己的晚年生活有品质光靠社保当然不够，社保只能保而不包，这就需要提前补充自己的养老金储备，华夏的福临门系列针对不同人群都有适合的产品，给自己存一笔钱，三代人收益，孩子的教育金，创业金，婚嫁金，自己的养老金，孩子的养老金，以及家族的传承金都可以得到解决，附加的金管家账户保底收益3%，现结算利率6%，真正做到存钱一阵子，领钱一辈子。欢迎咨询：133-3260-4845（W信同号）

您好！ 看到您在网上咨询成都职工社保是怎么买的不是扣缴多少，这个问题建议您拨打社保局12333咨询下。现在只有社保是远远不够的，建议您可以考虑下太平洋的金佑人生保障计划， 属于长期健康保障产品，针对88种重疾和20种特定疾病提供保障，确诊特定疾病可豁免保费，身故和全残也有保障。如果有想了解可以跟我联系！