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生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份zhen(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医yao费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇核准结算表;8、企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。

您好，你咨询二胎生育险报销问题。答你有准生证就可以报销的，具体报销多少，你要去你们当地社保局问。孩子生了，要给孩子买保险吗？我们公司有一款砖保0岁到18岁的儿童保险，保障高，保费低，可保100种疾病，还有豁免，想了解详情来电咨询180-7626-6144

(1)顺产生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴1600元，二级医疗机构补贴2500元，三级医疗机构补贴3000元 (2)助娩产生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴2000元，二级医疗机构补贴3000元，三级医疗机构补贴3500元 (3)剖宫产生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴3000元，二级医疗机构补贴4200元，三级医疗机构补贴4500元 (4)妊娠7个月(含)以上生产或者不满7个月早产，生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴1000元，二级医疗机构补贴2000元，三级医疗机构补贴2500元 (5)妊娠3个月(含)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为：一级医疗机构补贴1600元，二级医疗机构补贴2500元，三级医疗机构补贴3000元 (6)妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为350元。 如果你参加了生育保险，发生的生育医疗费用是不能在你老公处报销的，除非你在没有工作期间发生的生育医疗费用，才可在你老公处报销，报销的标准一般情况也只是正常参保女职工的50%。 按照《中华人民共和国社会保险法》生育保险有关问题的通知中规定，对已参加城镇职工生育保险的男职工，其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶，发生符合有关政策规定的生育医疗费，参照城镇居民基本医疗保险有关规定，享受生育医疗费定额补贴。 男方生育险 　由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育zheng、新生儿出生医学zheng明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

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