8月中旬入职到现在已经4个多月，已经是签过合同的正式员工，现在怀孕2个月了公司要辞退我公司要支付我多少赔偿金呢？ 您这个问题，需要专业的人来解答，专业回答非常重要！联系我，相信以我的专业和诚信，能为您节省最多时间！效率最大化！客户满意度100％！很高兴能帮到您！

你好，公司要辞退你，劳动合同赔付

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你好，非常高兴为你服务，我是太平人寿的陈琳。这是违法的，如果协商无果可以联系当地劳动局，购买商业保险建议选择大公司，因为保单的最大的价值在于它的服务价值，大公司的后续服务和收益有保障。欢迎加V信或来电详谈。

先和公司协商，协商无果，去当地劳动局反映情况，他们会帮你解决。

建议咨询当地有关部门吧

到当地的劳动局咨询相关政策

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咨询当地社保局。

您好！请咨询社保局12333.我是中国人寿高级理财规划师，欢迎咨询。谢谢

您好，如果单位是违法解除劳动合同，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求《劳动合同法》第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

建议去劳动局咨询一下，协商解决不了，通过法律解决