您好：未来总监给你回答：有保险意识的人，都是应该给您个赞，以专业的角度来配置保险1：选保险代理人：发生风险时能不能理赔，大部分原因在保险代理人，因为一个专业的代理人一定会提醒您在家庭不同的阶段配齐合理的险种，缺什么补什么，就算不买也会提醒到你，有很险种很多都是终身的，保单销售后服务才是真正的开始选一个好的保险代理人很重要2：选公司：虽然保险公司不允许倒闭，但公司的偿还能力一定要强，这和后续理赔有一定的关系比如审核条件，理赔速度，公司的发展水平如何，这和险种分红有关系，所以尽量选背景强硬的公司3：怎么组合险种： 每个保险公司都有不错的险种， 但每个家庭成员的年龄 ，收入，保险观念和家庭的疾病史，都有不同所以在配置险种时需求就会有不同，险种不是我们代理人说好，就好。而是客户在了解清楚险种之后加上我们的建议，自己选择的到适合自己的才是好。本人对保险是高度认可的，尤其是健康险，之前的工作地是医院， 见过太多案例，医生可以拯救一个人的生命，而拯救不了一个家庭的经济生命而且拯救生命的过程中，经济又是基本条件，加上自己家里的不幸，让我对保险有更深刻的理解。所以我是有坚定的信念一直从事这个行业，希望能帮到更多的人，同时我也相信通过自己的努力，勤奋，和专业在未来我也一定会成为总监，要告诫各位的是人生是有风险的而保险在解决我们人身风险是最好的选择，无可替代。 希望我的回答能帮到您，您我是否有缘，取决于您是否联系我，中国太平

你好，可以关注对比一下华夏人寿的华夏常青树重大疾病保险计划（全能版）,这款是目前市面上性价比最高的重疾产品,可返还本金的终身型重疾险，100种重疾50种轻症，轻症可赔3次，自带轻症豁免，年满80周岁可一次性返还本金，可真正做到有病治病，无病养老。华夏保险已开启网络直接投保，全国通赔通付特点一：返保费合同约定被保险人80周岁返还已交保费作为祝寿金。领取后合同没有终止，依然有效，真正做到有病治病，无病养老!举个例子：某客户给自己投保常青树(全能版)，合计缴费30万，则该客户80周岁时，可以拿回自己的保费30万，合同依然有效。特点二：保障全合同约定重疾种类100种，轻症种类50种。特点三：保费低。对比同业同类型产品，保费更便宜，充分让利客户，坚持“客户利益至上”。举个例子：0岁男孩，保额50万，20年缴费，年交保费4825;30岁男性，保额50万，20年缴费，年交保费12755。特点四：轻症额外赔付三次，每次额外赔付保额的25%举个例子：保额50万，不幸罹患轻症，额外赔付12.5万，可以赔付三次，最多轻症赔付累计37.5万。特点五：疾病终末期合同约定，被保险人罹患合同以外的疾病，达到疾病终末期，可以获得理赔，更显人性化。特点六：身故/全残未满18周岁按已交保费赔付;已满18周岁在等待期按已交保费赔付;已满18周岁且在等待期后，按按基本保额、已交保费、现金价值三项的较大者赔付。赔付后，合同终止。特点七：轻症豁免。常青树(全能版)自带被保险人轻症豁免，等待期后，患约定轻症，剩余未交保费免交，保障依然有效，到80岁仍然返本。特点八：投保人豁免。可以附加投保人豁免，若在缴费期内投保人不幸罹患轻症/重疾/全残/身故，后期未交保费免交，保单继续有效。(这点非常适合父母给孩子投保、孩子给父母投保、夫妻互保的情况。)。特点九：等待期短。合同约定，疾病等待期是90天。特点十：搭配医保通。常青树(全能版)可以附加中端医疗险医保通，抵御风险的最佳组合。华夏医保通住院费用全能报销，终身报销额度高达500万元，每年报销额度高达200万元，经社保报销扣除免赔额后赔付比例为100%，且自费药、进口药、材料费、诊疗费、特殊门诊费……都能报销。特点十一：绿通服务。可以免费享受华夏保险公司的额外增值服务，就医绿色通道。三专两关一补，海外就诊，畅想顶级医疗资源。(1)安排指定专家进行诊疗服务（2）安排客户住入指定专家病房（3）安排指定专家给客户进行手术（4）专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访(5)提供包含专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务（6）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊2000，省外5000就医绿色通道。

看你社保缴费基数是多少，公司如果帮你按最低工资标准缴费，即按2030最低工资现在是2030元，所以，最低缴费基数是2030元，按现行比例：养老保险=2030*（个人8%+公司13%）=426.3元失业保险=2030*（个人1%+公司1.6%）=52.78元工伤保险=2030*0.4%=8.12元生育保险=5218*60%*0.5%=15.66元一档综合保险医疗=5218*60%*（个人2%+公司6.2%）=256.74（如果参保的医疗是二档，则大概中80多元，参保的是三档则是25元左右）共计:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元如果按X工资标准缴，可自行按上述比例算

中国人寿重大疾病保险---国寿福保险组合计划。保障内容：1、80种重大疾病（都是高发病种，体现企业的社会责任感），最高可得2倍赔付2、20种特定疾病，赔付保额的20%3、15种少儿特定疾病（都是近几年少儿高发病种）4、如果不幸患少儿15种特定疾病的其中一种，豁免所有保费，享受原有的保障。5、身体高度残疾保障金：赔付保额6、身故金：赔付保额7、疾病住院医疗 5000保额/年8、意外伤害住院医疗 5000保额/年投保范围：出身28天----60周岁，健康者0岁男宝宝，20万保额，年交294920岁男， 20万保额，年交474030岁男， 20万保额，年交6320保险越早买，越划算，谁也不知道意外和明天哪个会先到来。

想问下社保缴交基数的问题你好，我原职业是人力资源，对深圳社会保险比较了解，深圳社会保险最新缴交基数统计如下，希望能帮到你：适用范围：2016年7月1日起至2017年6月30日1、养老保险缴费基数：最低2030--最高20259（6753的3倍）2、医疗保险缴费基数：综合医疗（基本医疗保险一档）：最低4051.8（6753的60%）--20259（6753的3倍）住院医疗（基本医疗保险二档）：6753劳务工医疗（基本医疗保险三档）：67533、生育保险缴费基数：20304、工伤保险缴费基数：2030--20259（6753的3倍）5、失业保险缴费基数：2030以上，关于缴费比例和具体细则请查阅相关条例，也欢迎联系我本人。

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深圳养老保险缴费比例基数( 深户职工）公司缴14%，个人缴8%(非深户职工）公司缴13%，个人缴8%

公司缴14%，个人缴8%；（非深户职工）公司缴13%，个人缴8%；缴费基数职工上月工资总额

深圳市养老保险缴费基数“上线”、基本医疗保险一档的缴费基数“上线”、生育保险缴费基数“上线”提高至18162元;基本医疗保险一档缴费基数“下线”调整为3632元;职工因工死亡的丧葬补助金提高为36324元。养老险缴费基数“下线”2030元，医疗险一档“下线”3632元，因工死亡丧葬补助36324元。

2016年深圳养老保险缴费比例及缴费基数 缴费比例（深户职工）公司缴14%，个人缴8%；（非深户职工）公司缴13%，个人缴8%；缴费基数职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。2015年7月起最高缴费基数为6054×3即18162元;2015年3月起，最低缴费基数为2030元

想问下社保缴交基数的问题医生律师都强力推荐的人生交强险——推荐对比了解 2016常青树 保障全，保费低 保障至终身！华夏保险全国各地可实现V信投保，方便快捷1.77种重疾100%赔2 33种轻症额外赔20%3 不同轻症额外赔付5次4 轻症豁免保费5 任何疾病终末期100%赔6 身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔7 全残100%赔8 双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）9 就医绿色通道 增值服务，解决客户今后在生活中看病难，看专家难得问题只要在华夏保险购买了 常青树（健康人生） ，年缴费超过8000元，即可享受 就医绿色通道。(1) 安排指定专家进行诊疗服务（2）安排客户住入指定专家病房（3）安排指定专家给客户进行手术（4）专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访(5)提供包含 专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务（6）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊2000，省外5000就医绿色通道.详询：姜经理135 1075 8987

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缴费比例（深户职工）公司缴14%，个人缴8%；（非深户职工）公司缴13%，个人缴8%；

2016年深圳养老保险缴费比例及缴费基数缴费比例（深户职工）公司缴14%，个人缴8%；（非深户职工）公司缴13%，个人缴8%；缴费基数职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。2015年7月起最高缴费基数为6054×3即18162元;2015年3月起，最低缴费基数为2030元。例如：深户职工小李6月份工资总额4000元；则单位缴交4000×14%即560元，小李缴交4000×8%即320元。2016年深圳医疗保险缴费比例及缴费基数一档医疗缴费比例公司缴6.2%，个人缴2%；一档医疗缴费基数员工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。2015年7月起最高缴费基数为6054×3即18162元，最低缴费基数为6054×60%即3632元。二档医疗缴费比例公司缴0.6%，个人缴0.2%；二档医疗缴费基数本市上年度在岗职工月平均工资（2015年7月起为6054元）三档医疗缴费比例公司缴0.45%，个人缴0.1%；三档医疗缴费基数本市上年度在岗职工月平均工资（2015年7月起为6054元）2016年深圳生育保险缴费比例及缴费基数缴费比例公司缴0.5%，个人不缴；缴费基数职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。2015年7月起最高缴费基数为6054×3即18162元;2015年3月起，最低缴费基数为2030元。举例： 小李6月份工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.5%即25元，全部由单位承担。2016年深圳失业保险缴费比例及缴费基数缴费比例公司缴1%，个人缴0.5%；缴费基数本市月最低工资标准（2015年3月起，最低缴费基数为2030元）举例：职工小王6月工资20000元，失业保险费单位缴交2030×1%即20.3元，职工个人缴交2030×0.5%即10.15元。2016年深圳工伤保险缴费比例及缴费基数缴费比例公司根据行业类别基准费率（0.2%、0.4%、0.6%），个人不缴；缴费基数职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。2015年7月起最高缴费基数为6054×3即18162元;2015年3月起，最低缴费基数为2030元。举例：某单位单位适用二类0.4%的工伤保险费率，该单位小李6月份工资5000元，应缴工伤保险费为5000×0.4%即20元，由单位承担。

2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元(最低工资没有调整)。

不知道您是在哪个地区，我们这边赣州的话是最低缴费5580，而且是一直要交到退休，建议你可以考虑中国人寿的商业养老险，因为他本金安全，不管在任何年龄段都能保本，而且还有意外保障

您好，到当地社保中心咨询，因为每个地方都不一样的

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