对于我们来说，每一个人都应该有一份属于自己的保险，首先一份意外险，我们坐车，开车，或走路，一切交通工具，都有不确定的安全隐患，一份医保通，一旦有意外出现，除了能给家人强大的责任心外，还能解决我们的医疗问题；第二份是重疾险，华夏常青树2017重大疾病保险（观察期：90天），如果我们的身体出现重大疾病，保险公司就会提前预付医药费，让没钱治病，变得不可能，我们身体健康了，才能享福。第三份是理财险，福临门2017至尊版，能做到让大学教育金、养老金专款专用，让我们生活质量得到提高，同时还能帮助我们的资产做一个合理的财务规划，起到避债避税的作用，也是我们资产传承的最佳选择。在这里我祝大家幸福美满，快快乐乐，有需要的可以联系我

你好，可以关注对比一下华夏人寿的华夏常青树重大疾病保险计划（全能版）,这款是目前市面上性价比最高的重疾产品,可返还本金的终身型重疾险，100种重疾50种轻症，轻症可赔3次，自带轻症豁免，年满80周岁可一次性返还本金，可真正做到有病治病，无病养老。华夏保险已开启网络直接投保，全国通赔通付特点一：返保费合同约定被保险人80周岁返还已交保费作为祝寿金。领取后合同没有终止，依然有效，真正做到有病治病，无病养老!举个例子：某客户给自己投保常青树(全能版)，合计缴费30万，则该客户80周岁时，可以拿回自己的保费30万，合同依然有效。特点二：保障全合同约定重疾种类100种，轻症种类50种。特点三：保费低。对比同业同类型产品，保费更便宜，充分让利客户，坚持“客户利益至上”。举个例子：0岁男孩，保额50万，20年缴费，年交保费4825;30岁男性，保额50万，20年缴费，年交保费12755。特点四：轻症额外赔付三次，每次额外赔付保额的25%举个例子：保额50万，不幸罹患轻症，额外赔付12.5万，可以赔付三次，最多轻症赔付累计37.5万。特点五：疾病终末期合同约定，被保险人罹患合同以外的疾病，达到疾病终末期，可以获得理赔，更显人性化。特点六：身故/全残未满18周岁按已交保费赔付;已满18周岁在等待期按已交保费赔付;已满18周岁且在等待期后，按按基本保额、已交保费、现金价值三项的较大者赔付。赔付后，合同终止。特点七：轻症豁免。常青树(全能版)自带被保险人轻症豁免，等待期后，患约定轻症，剩余未交保费免交，保障依然有效，到80岁仍然返本。特点八：投保人豁免。可以附加投保人豁免，若在缴费期内投保人不幸罹患轻症/重疾/全残/身故，后期未交保费免交，保单继续有效。(这点非常适合父母给孩子投保、孩子给父母投保、夫妻互保的情况。)。特点九：等待期短。合同约定，疾病等待期是90天。特点十：搭配医保通。常青树(全能版)可以附加中端医疗险医保通，抵御风险的最佳组合。华夏医保通住院费用全能报销，终身报销额度高达500万元，每年报销额度高达200万元，经社保报销扣除免赔额后赔付比例为100%，且自费药、进口药、材料费、诊疗费、特殊门诊费……都能报销。特点十一：绿通服务。可以免费享受华夏保险公司的额外增值服务，就医绿色通道。三专两关一补，海外就诊，畅想顶级医疗资源。(1)安排指定专家进行诊疗服务（2）安排客户住入指定专家病房（3）安排指定专家给客户进行手术（4）专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访(5)提供包含专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务（6）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊2000，省外5000就医绿色通道。

请问员工自己承担社保部分怎么算？请问员工自己承担社保部分怎么算？平安e生保 保险主要情况介绍如下：一、投保规则：1.投保年龄：28天-50周岁，可续保至99周岁2.保障区域：中国大陆（不含港澳台）3.医院范围：二级或二级以上公立医院普通部4.保险期间：交1年保障1年5.等待期：30天（意外导致的医疗无等待期）6.允许投保职业：1-3类7.线上投保：免人工核保，仅需健康告知，健康告知通过后可投保，电子保单形式（便于办理理赔手续）8.续保：主动续保（后期功能升级后可自动续保）。不会因为被保险人个人身体状况或使用保险情况调整保费，如果续保时未发生理赔，可以提升保障计划。二、保障责任和赔付比例：1.住院保障：覆盖住院所有费用，包括床位费、膳食费、药品费、治疗费、护理费、检查检验费、手术费、救护车使用费等2.住院前后7天门急诊3.特殊门诊：癌症电疗、放化疗、肾透析4.门急诊手术赔付比例:其他商业保险医保部分，只要符合险种赔付条件，可计入免赔额，社保或公费医疗报销部分不能计入免赔额三、责任免除：1.投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害；2.被保险人故意自伤、故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施；3.被保险人殴斗、醉酒，主动吸食或注射毒品；4.被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；5.被保险人感染艾滋病病毒或患艾滋病期间因疾病导致的；6.恐怖袭击、战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱；7.核爆炸、核辐射或核污染；8.遗传性疾病，先天性畸形、变形和染色体异常；9.保险单中特别约定的除外疾病其并发症；10.既往症；11.不孕不育治疗、人工受精、怀孕、分娩（含难产）、流产、堕胎、节育（含绝育）、产前产后检查以及由以上原因引起的并发症；12.精神和行为障碍（依照世界卫生组织《疾病和有关健康问题的国际统计分类》（ICD-10）确定）、性病；13.耐用医疗设备（指各种康复设备、矫形支具以及其他耐用医疗设备）；14.疗养、矫形、视力矫正手术、美容、牙科保健及牙科治疗、康复治疗、非意外事故所致整容手术；15.从事潜水、跳伞、攀岩、蹦极、驾驶滑翔机或滑翔伞、探险、摔跤、武术比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动；16.被保险人接受实验性治疗（即未经科学或医学认可的医疗），或者接受未被治疗所在地权威部门批准的治疗。四、投保健康告知（均为否才能投保）：1.过去2年内投保人身保险或健康保险时，被保险公司拒保、延期、加费或者附加条件承保。2.目前从事高危职业，工种不属于《职业表》中所列种类。3.过去1年内有健康检查结果异常（如血液、超声、影像、内镜、病理检查）；过去2年曾住院（不包括剖腹产/顺产/鼻炎/急性胃肠炎/肺炎/上呼吸道感染住院）。4.目前或过往患有下列疾病或症状：良/恶性肿瘤、白血病、3级以上高血压（收缩压大于180mmHg，舒张压大于110mmHg）、糖尿病、冠心病/冠状动脉狭窄、心肌梗死、风湿性心脏病、心功能不全二级以上、脑梗死/脑出血、肾炎、肾功能不全、肾/输尿管结石、肝炎、肝硬化、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎、帕金森氏病、癫痫、精神病、肺结核、慢性阻塞性肺病、瘫痪、慢性胆囊炎、胆石症、胆囊息肉、下肢静脉曲张、甲亢、甲状腺结节、传导性耳聋、胃/十二指肠溃疡、椎间盘突出症、乳腺囊肿/结节、克罗恩病（节段性肠炎）、先天性疾病。5.过去1年内存在下列症状：反复头痛、晕厥、胸痛、气急、紫绀、持续反复发热、抽搐、不明原因皮下出血点、咯血、反复呕吐、进食梗噎感或吞咽困难、呕血、浮肿、腹痛、黄疸（新生儿黄疸且已治愈的除外）、便血、血尿、蛋白尿、肿块、消瘦（体重减轻5公斤以上）、职业病、酒精中毒、其他药品中毒、智能障碍、五官/脊柱/胸廓/四肢/手指/足趾缺损/畸形或功能障碍。6.2周岁以下被保险人：出生时体重低于2.5公斤，有早产/窒息/发育迟缓/脑瘫。产品费率表产品特点：保障责任全面，有住院责任，住院前后7天门急诊责任，特殊门诊责任等，且保费便宜，保障额度高，保费划算，百万保障，178元/年起。医疗报销责任不限社保目录用药，不限治疗手段，自费药和进口药均可保险。适合保费预算有限，制定高保额，预防重大疾病风险的人群，适合单身人群或夫妻2人等不满足团单投保（e家保）的家庭报销有免赔额1万，小额医疗费用需要自己承担，或者用其他商业报销补充报销。

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请问员工自己承担社保部分怎么算？【少儿超能宝】保60种重大疾病，12种轻症，到期返本+增值1份保10万，2份保20万，2份起保，最高5份！比如：0岁宝宝：2份保20万=960元*2=1920元每年交1920元，交10年，保30年，保障20万。到30年，有几种情况：1.平平安安：到期返还总保费19200元+50%增值9600元2.如患重疾：赔付20万+已交总保费19200元3.如患轻症：提前给付20%=4万，保费豁免，重疾保障20万继续享有，到期返还总保费19200元+50%增值9600元4.投保人（大人）如遇意外、重疾，没有交费能力，超能宝保费豁免，无需再交，宝宝保障20万继续享有，视同已交，到期返还总保费19200元+50%增值9600元。详情请咨询刘经理：186-1703~0268

你好：这问题稍微有点复杂。养老保险是单位按你的工资为基数，按20%缴纳，个人8%。医疗单位按9%缴纳，个人2%+3元。失业还有一点点可忽略。再有就是如果你工资很高，不超过上年平均工资的3倍为上限。如果很低，最低按上年平均工资的40%缴纳。注：这是北京的标准。

这个还是问问当地的社保局吧。

个人承担缴费基数的8%，公司承担20

请问员工自己承担社保部分怎么算？医生律师都强力推荐的人生交强险——推荐对比了解 2016常青树 保障全，保费低 保障至终身！华夏保险全国各地可实现V信投保，方便快捷1.77种重疾100%赔2 33种轻症额外赔20%3 不同轻症额外赔付5次4 轻症豁免保费5 任何疾病终末期100%赔6 身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔7 全残100%赔8 双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）9 就医绿色通道 增值服务，解决客户今后在生活中看病难，看专家难得问题只要在华夏保险购买了 常青树（健康人生） ，年缴费超过8000元，即可享受 就医绿色通道。(1) 安排指定专家进行诊疗服务（2）安排客户住入指定专家病房（3）安排指定专家给客户进行手术（4）专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访(5)提供包含 专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务（6）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊2000，省外5000就医绿色通道.详询：姜经理135 1075 8987

单位缴纳比例：养老20%、失业1%、工伤0.3%、生育0.8% 、基本医疗9%、大额互助1%个人缴纳比例：养老8%、失业0.2%、基本医疗2%、大额互助3元，工伤和生育个人不缴纳。北京缴纳基数，养老、失业 、工伤是1680元，医疗、生育是2521元。如果职工工资高于缴纳基数，按实际工资扣缴 ，如果低于缴纳基数，按缴纳基数进行扣缴。如果工资1500，不足缴纳基数，基数全部按北京市最低缴纳基数计算扣缴。如果工资2000，养老、失业 、工伤三险按实际工资2000扣缴，医疗、生育按2521元扣缴

您好，养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

您好，一般情况下，根据劳动法政策规定的，所在单位给交纳百分之十二，自己交纳百分之八。也有的单位交纳比例不一样。

各地区社保有不同的缴费基数，单位和个人的缴纳比例如下：1.养老保险费：单位缴纳12% ，个人缴纳8% 。 2.医疗保险费：单位缴纳7% ，个人缴纳2% 。 3.失业保险费：单位缴纳0.2% ，个人缴纳0.1% 。 4.工伤保险费：单位缴纳0.4%，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳0.85%，个人不缴纳。 6.重大疾病：单位0.26%，个人不缴