保险公司的新人底薪应该怎么算呢？医生律师都强力推荐的人生交强险——推荐对比了解 2016常青树 保障全，保费低 保障至终身！华夏保险全国各地可实现V信投保，方便快捷1.77种重疾100%赔2 33种轻症额外赔20%3 不同轻症额外赔付5次4 轻症豁免保费5 任何疾病终末期100%赔6 身故（疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝）100%赔7 全残100%赔8 双豁免（投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费）9 就医绿色通道 增值服务，解决客户今后在生活中看病难，看专家难得问题只要在华夏保险购买了 常青树（健康人生） ，年缴费超过8000元，即可享受 就医绿色通道。(1) 安排指定专家进行诊疗服务（2）安排客户住入指定专家病房（3）安排指定专家给客户进行手术（4）专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访(5)提供包含 专家门诊，专家病房，专家手术的复诊服务（6）补贴客户就医的交通费住宿费，省内异地就诊2000，省外5000就医绿色通道.详询：姜经理135 1075 8987

每家保险公司的基本法不一样，因此想了解中国人寿的话可以联系我

你好，我是海口华夏保险组经理，华夏保险为了实现2017年队伍翻倍，业绩三倍的目标，现在实行新人无责底薪和底薪终身制！这么好的待遇绝无仅有。来吧，加入华夏，我们一起成长。

根据公司来决定的，但所有的公司的底薪都是有责任底薪

都是新人责任底薪。

新人的薪资各家公司都各不相同。一般都有责任底薪，有业绩才有高底薪。我公司就有学习补贴，让新员工能安心的学习。

你好，每家公司新人底薪或取都不一样，多大数是根据当月新人佣金来算新人的底薪，欢迎咨询

你好！你很关注保险业！可以进入保险公司带你一起赚钱，新人底薪是有责底薪，那个行业都不养闲人，只要认真干就行了！

你好，每个公司都是不一样的，我们新华对员工的福利非常好，欢迎找我到公司了解，谢谢

您好，太平洋新人底薪包括新人岗位津贴和学习津贴。

您好！绝大部分保险公司都是根据新人当月的业务量来算底薪的。

你好，泰康有责任底薪和学习津贴

你好！华夏保险公司除了责任底薪还有出勤津贴

各公司有差别，一般是责任底薪