林先生:您好!公司为员工购买保险通常为团体险或者雇主责任险,主要目的都是为企业规避风险,但团体险是落实到个人的,所以也是公司为员工提供的额外福利。关于投保额度的话,这个是根据公司的预算来设计的。通常常见保障计划会考虑意外和意外医疗,较为完善的计划除了前面两方面,还会考虑员工的疾病医疗;最为完善的,是还会考虑增加员工的重疾保障。一般公司的投保额度在意外保障方面在20~50万不等,而意外医疗、疾病医疗和重疾要看客户的实际需求了。另外,我们可以根据公司的参保人数,预算进行定制计划,相信一定能为公司提供合适的团险方案。我在苏州工业园区,欢迎您随时和我联系,谢谢!
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