您好!不知道您是在哪个公司的呢?中国太平有八大系统培训,让刚上岗的新人参加“135新人培训”,快速掌握能在短期突破业绩的有效销售技能,同时开始养成有助于长期发展的良好工作习惯;接下来是参加“衔接培训”,让新人更好地巩固销售技能,进而快速开单,尽快实现转正;转正后的新人参加“转正培训”,进一步明确发展方向,掌握提高成交效率的方法,对增员引才有最基本的概念和标准,更好地实现业绩增员齐发展;对入司半年内的新人,总公司每个季度还举行全国视频“135新人成长日”,给予优秀新人量身定做的专属荣誉,荣誉表彰+优秀分享+学习研讨,给新人搭建一个展示风采、交流学习、提升业绩的舞台。
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