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郭先生你好!你对员工的福利员工对你的发展都好大的希望的，如果你的员工数量多少?建议你为他们购买集体员工险有经济对他们的对大的保障。欢迎电话咨询，祝老板生意兴隆。谢谢!

(o(∩_∩)o)您好：◆不知道有多少员工？具体的职业类别是怎么样的？职业类别不同，费用都是不一样的。希望保多长时间？一年？几个月？需要多少保额？费用预算又是多少？详细沟通后，再给您报个价。◆产品没有划算不划算的，找个售后服务好的大公司与一位专业负责的代理人，大方向没错就可以的。◆如果人数少于5人，人员比较稳定，建议用个人寿险意外险类，如果人数比较多，流动性比较大，可以用合同式的，一般的内容包括：意外伤害、意外医疗，也可以自己选择附加重疾险、定期寿险、交通意外险等。◆具体方案的制定还是需要再详细沟通与了解的基础上量身制定出来的。◆欢迎交流！

你好！工伤是属于社保范畴，可以咨询当地社保局，意外险有团体意外和雇主责任险，看你公司有多少人和职业内别。祝安康！！