工作试用期期，公司不给缴纳社医保，请问下这样是否符合法规？

白淑君

试用期间如果出了风险，单位是有责任的。但是办理社保还是要转正以后才可以办理的。建议有条件的话可以考虑一下商业保险

2012-08-10

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董荣业

试用完后才给办社保

2012-08-08

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唐斌

田先生：你好！社保医疗是一年交一次保险费，交费又不高。而单位试用员工，按照劳动法之规定，试用期的长短是比较有限的，不会是一年，大不了三个月。因此，单位不交，没有多大必要。如需别的帮助，请联系我。我是重庆人，现在主城区。再见！

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2012-08-08

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刘恒容

你好。一般是在试用完后才给办社保

2012-08-08

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张东

你好！如果是意外产生的费用应该是单位给付，如果是医保方面可以与公司协商解决。

2012-08-07

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江黄燕

要看多长的试用期了，一般3个月，按理3个月后单位要帮补交前面试用期内的社保（前提是以前你缴纳过社保的）。

2012-08-07

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